Aktualizacja: 16.04.2025 22:15 Publikacja: 05.12.2024 05:30
Foto: Adobe Stock
Aby sygnaliści nie obawiali się zgłaszać zaobserwowanych naruszeń, została dla nich przewidziana specjalna ochrona. Obejmuje ona zakaz podejmowania działań odwetowych, a także prawo do odszkodowania lub zadośćuczynienia, jeśli jednak do takich działań dojdzie. Czy ta ochrona jest równoznaczna z przyznaniem immunitetu sygnaliście?
Granica między wolnością słowa a naruszeniem obowiązków pracowniczych bywa płynna i zależy od kontekstu.
Zespół Rafała Brzoski domaga się, by dokumenty pracownicze w wersji elektronicznej miały taką samą wartość prawn...
Udział w rozprawie przedstawicieli organizacji związkowej, bez względu na obecność zawodowego pełnomocnika, jest...
Nieważne zrzeczenie się wynagrodzenia przez pracownika nie pozwoli firmie zaoszczędzić. Pracodawca zapłaci jeszc...
Polityka klimatyczna i rynek energii w Polsce: podstawy prawne, energetyka społeczna. praktyczny proces powołania i rejestracji spółdzielni energetycznych oraz podpisania umowy z OSD
Nie każda krytyka przełożonego może być uznana za naruszenie obowiązków pracowniczych. Kiedy aktywność w interne...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
