Projektowane zmiany w ustawie o Państwowej Inspekcji Pracy (PIP) mogą skutkować sporym ułatwieniem kwestionowania umów o współpracy B2B, co oznacza dla obu...
Przychód ze sprzedaży budynku użytkowego, który był środkiem trwałym w działalności gospodarczej, trzeba rozliczyć nawet po wycofaniu go z firmy i po jej z...
Młodzi zatrudnieni na etacie bądź zleceniu i mający do 85 528 zł przychodu rocznie są zwolnieni z podatku. Jeśli jednak dostaną wynagrodzenie już po dniu s...
Sfinansowanie kosztów prania odzieży zleceniobiorcy, czy to ryczałtem czy za zwrotem poniesionego wydatku nie jest świadczeniem w interesie zleceniodawcy....
Przyznanie pracownikowi abonamentu parkingowego powoduje powstanie obowiązku podatkowego. Pracodawca jest – jako płatnik – zobowiązany doliczyć wartość abo...
Przedsiębiorcy na skali płacą pierwszą zaliczkę na podatek dopiero po przekroczeniu 30 tys. zł dochodu. Na liniowym PIT niezależnie od wysokości dochodu. N...
Przedsiębiorca może rozliczyć stratę z działalności z zeszłego roku już przy obliczaniu pierwszej miesięcznej bądź kwartalnej zaliczki na PIT. Nawet jeśli...
Pracodawca nie pełni funkcji płatnika PIT w związku z wypłacanymi pracownikom premiami z programu rekomendacji pracowniczych. Musi jednak sporządzić i prze...
Jeżeli płatnik wypłaca należności z tzw. innych źródeł, to nie jest zobowiązany do obliczenia, pobrania i odprowadzenia zaliczki na PIT. Ma jedynie obowiąz...
Należności z tytułu delegacji (w tym diet oraz ryczałtów za nocleg z tytułu podróży) wypłacone zleceniobiorcy są jego przychodem, który jednak jest zwolnio...
Eksperci podkreślają, że nowy wzór PIT-2 jest wyjątkowo skomplikowany, a od tego, co zostanie w nim wpisane, zależy sposób rozliczenia pensji pracowników.
Ochrona płatnika wynikająca z interpretacji indywidualnej nie może powodować przerzucenia na podatnika odpowiedzialności za niepobrane zaliczki. Ale jeśli...
