Aktualizacja: 08.08.2025 13:28 Publikacja: 13.02.2025 05:00
Foto: Adobe Stock
Głównym celem uczestnictwa w PPK jest systematyczne gromadzenie przez uczestnika tego programu oszczędności z przeznaczeniem na wypłatę po osiągnięciu 60. roku życia. Uczestnik PPK, który skończył 60 lat, ale nadal pracuje, powinien jednak przemyśleć decyzję o rozpoczęciu wypłaty środków. Jeżeli to zrobi, żaden pracodawca nie będzie już dokonywać za niego nowych wpłat do PPK. Uczestnik PPK, który rozpocznie wypłatę środków po osiągnięciu 60. roku życia, nie otrzyma już także ani wpłaty powitalnej (jeśli nie została mu przekazana przed rozpoczęciem wypłaty), ani dopłat rocznych. Poniżej odpowiadamy na pytania pracodawców dotyczące tych zagadnień.
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Resort pracy obiecał przygotować narzędzia, które pomogą firmom przystosować się do zmian przewidzianych w dyrek...
Stażysta powinien znać swoje prawa, które coraz bardziej przypominają uprawnienia pracownicze. Dlatego będzie z...
Jeżeli choć jedna osoba zatrudniona u mikroprzedsiębiorcy chce zostać uczestnikiem PPK, musi on zawrzeć umowę o...
Niewłaściwe korzystanie ze zwolnienia lekarskiego jest naruszeniem przez pracownika podstawowych obowiązków prac...
Jakie warunki powinny zostać spełnione, by pracownik, który uległ wypadkowi w delegacji, miał prawo do świadczeń...
Wspiera edukację, lokalne społeczności oraz pracowników w ich trudnych życiowych momentach. Od 35 lat duński holding VKR – właściciel marek VELUX oraz spółek siostrzanych konsekwentnie pokazuje, że kapitał społeczny jest tak samo ważny jak kapitał finansowy.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
