Reklama
Rozwiń
Reklama

Praca zarobkowa na L4 może słono kosztować. Kiedy trzeba zwrócić ZUS zasiłek?

Gdy ubezpieczony wykonywał pracę zarobkową w czasie zwolnienia lekarskiego lub wykorzystywał je niezgodnie z jego celem, ZUS może żądać zwrotu zasiłku.

Publikacja: 06.03.2025 05:20

Praca zarobkowa na L4 może słono kosztować. Kiedy trzeba zwrócić ZUS zasiłek?

Foto: Adobe Stock

Wczasy lub dorabianie na L4 mogą być dotkliwe w skutkach. Ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz.U. z 2024 r., poz. 497) daje bowiem ZUS-owi możliwość żądania zwrotu świadczeń wypłacanych na podstawie przepisów ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa ( np. zasiłków chorobowych, świadczeń rehabilitacyjnych, zasiłków opiekuńczych ) lub na mocy ustawy o ubezpieczeniu społecznym w razie wypadków przy pracy i chorób zawodowych w sytuacji, gdy ubezpieczony w czasie ich pobierania wykonywał pracę zarobkową lub korzystał ze zwolnienia w sposób sprzeczny z jego przeznaczeniem. Przy czym w myśl art. 84 ust. 1 tej ustawy, osoba, która pobrała nienależne świadczenie z ubezpieczeń społecznych, jest obowiązana do jego zwrotu, wraz z odsetkami ustawowymi za opóźnienie, w wysokości i na zasadach określonych przepisami prawa cywilnego. Odsetki te są zasadniczo naliczane od dnia następującego po dniu wypłaty świadczenia do dnia spłaty.

Pozostało jeszcze 82% artykułu

PRO.RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

Kadry i Płace
Katarzyna Wójcik: Odpowiada pracownik i pracodawca, nie AI
Materiał Promocyjny
UltraGrip Performance 3 wyznacza nowy standard w swojej klasie
Kadry i Płace
Ostatni dzwonek, by skorzystać z wakacji składkowych
Kadry i Płace
AI w rękach pracowników – szansa czy ryzyko dla pracodawców?
Kadry i Płace
UOKiK nakłada sankcje za zmowy pracodawców
Materiał Promocyjny
Raport o polskim rynku dostaw poza domem
Kadry i Płace
Cybermobbing – nowe wyzwanie dla pracodawców
Materiał Promocyjny
Manager w erze AI – strategia, narzędzia, kompetencje AI
Reklama
Reklama
Reklama