Aktualizacja: 02.07.2025 23:15 Publikacja: 06.03.2025 05:20
Foto: Adobe Stock
Wczasy lub dorabianie na L4 mogą być dotkliwe w skutkach. Ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz.U. z 2024 r., poz. 497) daje bowiem ZUS-owi możliwość żądania zwrotu świadczeń wypłacanych na podstawie przepisów ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa ( np. zasiłków chorobowych, świadczeń rehabilitacyjnych, zasiłków opiekuńczych ) lub na mocy ustawy o ubezpieczeniu społecznym w razie wypadków przy pracy i chorób zawodowych w sytuacji, gdy ubezpieczony w czasie ich pobierania wykonywał pracę zarobkową lub korzystał ze zwolnienia w sposób sprzeczny z jego przeznaczeniem. Przy czym w myśl art. 84 ust. 1 tej ustawy, osoba, która pobrała nienależne świadczenie z ubezpieczeń społecznych, jest obowiązana do jego zwrotu, wraz z odsetkami ustawowymi za opóźnienie, w wysokości i na zasadach określonych przepisami prawa cywilnego. Odsetki te są zasadniczo naliczane od dnia następującego po dniu wypłaty świadczenia do dnia spłaty.
Niezgodne z przepisami zatrudnianie obcokrajowców może słono kosztować, zwłaszcza gdy pracodawca działa z premed...
Z początkiem czerwca weszły w życie ważne zmiany dotyczące pracy obcokrajowców. Co pracodawca musi sprawdzić, że...
Przy ocenie, czy doszło do mobbingu trzeba będzie kierować się okolicznościami konkretnego przypadku, a nie subi...
Czy wypalenie zawodowe to choroba, na którą można dostać zwolnienie lekarskie? Jak je rozpoznać?
Zaległy urlop wypoczynkowy nie przepada z końcem roku, ale należy go wykorzystać do 30 września następnego roku,...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
