Aktualizacja: 10.06.2025 07:34 Publikacja: 06.03.2025 05:20
Foto: Adobe Stock
Wczasy lub dorabianie na L4 mogą być dotkliwe w skutkach. Ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz.U. z 2024 r., poz. 497) daje bowiem ZUS-owi możliwość żądania zwrotu świadczeń wypłacanych na podstawie przepisów ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa ( np. zasiłków chorobowych, świadczeń rehabilitacyjnych, zasiłków opiekuńczych ) lub na mocy ustawy o ubezpieczeniu społecznym w razie wypadków przy pracy i chorób zawodowych w sytuacji, gdy ubezpieczony w czasie ich pobierania wykonywał pracę zarobkową lub korzystał ze zwolnienia w sposób sprzeczny z jego przeznaczeniem. Przy czym w myśl art. 84 ust. 1 tej ustawy, osoba, która pobrała nienależne świadczenie z ubezpieczeń społecznych, jest obowiązana do jego zwrotu, wraz z odsetkami ustawowymi za opóźnienie, w wysokości i na zasadach określonych przepisami prawa cywilnego. Odsetki te są zasadniczo naliczane od dnia następującego po dniu wypłaty świadczenia do dnia spłaty.
Część związków zawodowych potrafi być partnerem dialogu. Inne przyjmują postawę konfrontacyjną i współpraca z ni...
Aby zdobyć niebieską kratę, cudzoziemiec może przedstawić krótszą niż dotychczas umowę, zawartą z pracodawcą. Ła...
W wielu firmach relacje ze związkami zawodowymi funkcjonują na podstawie nieformalnych ustaleń, dawnych przyzwyc...
Przez pierwsze pięć dni niezdolności do pracy spowodowanej nadużyciem alkoholu, pracownik nie otrzyma zasiłku. K...
Sąd pracy nie ma prawa badać, czy decyzja o likwidacji stanowiska była racjonalna. To pracodawca decyduje, jak z...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
