Aktualizacja: 07.07.2021 09:06 Publikacja: 07.07.2021 15:45
Foto: Fotorzepa, Jerzy Dudek
Tak wynika z interpretacji ZUS Oddział w Lublinie (decyzja nr 408/2021 z 2 czerwca 2021 r., w sprawie WPI/200000/43/ 408/2021).
Sprawa dotyczyła spółki, która współpracowała z firmą zewnętrzną. Firma zewnętrzna do świadczenia usług dla spółki zatrudniała – na podstawie umów zlecenia – pracowników tej spółki. Nie opłacała więc za te osoby składek społecznych od przychodów ze zleceń z uwagi na tzw. zbieg tytułów do ubezpieczeń.
Granica między tym, co stanowi wykonywanie zwykłych obowiązków pracowniczych a podróżą służbową, bywa płynna.
Uczniowie w wakacje mogą pracować. Należy jednak pamiętać o specjalnych wymogach związanych z zatrudnieniem osób...
Gdy pracownik wyrządził szkodę swemu pracodawcy, nie zawsze konieczne jest dochodzenie zapłaty odszkodowania prz...
Zmiany formy organizacyjnej pracodawców, przejęcia i łączenia spółek skutkują tym, że pracownik może mieć możliw...
Tylko podróż służbowa spełniająca warunki z kodeksu pracy pozwala na wypłatę diet oraz zwrotu kosztów z zastosow...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
