Aktualizacja: 25.07.2020 08:09 Publikacja: 25.07.2020 00:01
Foto: Adobe Stock
- Pracownica zatrudniona na pełny etat złożyła wniosek o urlop rodzicielski. Jednocześnie wskazała, że chce w tym czasie pracować na 1/2 etatu. Jak to wpłynie na urlop wypoczynkowy? Czy mamy go pomniejszyć proporcjonalnie do wymiaru etatu? A jeżeli nie, to czy nadal trzeba go udzielać w godzinach, czy jednak w dniach? Przyjęcie godzin może skutkować faktycznym znaczącym wydłużeniem okresu korzystania z urlopu. – pyta czytelniczka.
Część związków zawodowych potrafi być partnerem dialogu. Inne przyjmują postawę konfrontacyjną i współpraca z ni...
Browary Warszawskie i wrocławska Kępa Mieszczańska to propozycja Echo Group dla inwestorów zainteresowanych wykończonymi mieszkaniami w prestiżowych lokalizacjach, gotowymi do zarabiania od zaraz.
Aby zdobyć niebieską kratę, cudzoziemiec może przedstawić krótszą niż dotychczas umowę, zawartą z pracodawcą. Ła...
W wielu firmach relacje ze związkami zawodowymi funkcjonują na podstawie nieformalnych ustaleń, dawnych przyzwyc...
Przez pierwsze pięć dni niezdolności do pracy spowodowanej nadużyciem alkoholu, pracownik nie otrzyma zasiłku. K...
Sąd pracy nie ma prawa badać, czy decyzja o likwidacji stanowiska była racjonalna. To pracodawca decyduje, jak z...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
