Aktualizacja: 27.06.2021 08:19 Publikacja: 27.06.2021 00:01
Foto: Adobe Stock
W przestrzeni publicznej pojawiają się informacje o pierwszych decyzjach kadrowych pracodawców, którzy wypowiadają pracownikom umowy o pracę z powodu odmowy poddania się szczepieniu przeciwko Covid-19. Taka praktyka budzi wątpliwości, chociaż argumentów zwolennikom nie brakuje.
Przede wszystkim odnoszą się one do obowiązku pracodawcy dotyczącego zapewnienia bezpiecznych warunków pracy (art. 207 kodeksu pracy). Pracodawca, żeby móc realizować swój obowiązek zapewnienia bezpieczeństwa w miejscu pracy, powinien mieć prawo do negatywnej oceny postawy pracownika, który odmawia zaszczepienia się przeciwko Covid-19. Taka postawa pracownika może tworzyć ryzyko dla bezpieczeństwa załogi.
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Niemal cztery razy więcej seniorów woli łączyć pracę z pobieraniem emerytury niż pracować dłużej i odsunąć decyz...
Skutkiem błędnego potrącenia może być nie tylko obowiązek zwrotu, ale także odpowiedzialność odszkodowawcza wobe...
Nie każdy konflikt, który istnieje w miejscu pracy, uprawnia pracownika do domagania się od pracodawcy odszkodow...
Status uczestnika PPK może uzyskać tylko „osoba zatrudniona” w rozumieniu ustawy o PPK. Do PPK można „zapisać” t...
Dzięki Funduszom Europejskim dla Polski Wschodniej (FEPW) firmy z tego regionu mają nowe możliwości na finansowanie innowacyjnych pomysłów. Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości (PARP) oferuje startupom w Polsce Wschodniej dostęp do siedmiu Platform startowych, które dają realne wsparcie lokalnych biznesów i zwiększenie konkurencyjność przedsiębiorstw. Są to partnerstwa ośrodków innowacji dające darmowe, kompleksowe programy wsparcia startupów od momentu rejestracji spółki.
Rozłożony w czasie proces przekazywania wiedzy następcom pozwala zachować ciągłość operacyjną firmy. Dlatego war...
Większość konsumentów popiera nałożenie na wytwórców tekstyliów odpowiedzialności za cały cykl życia produktu. Tak wynika z naszego raportu – mówi Magdalena Dziczek, ekspertka ds. rozszerzonej odpowiedzialności producenta w firmie RLG w Polsce.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
