Aktualizacja: 27.06.2020 18:59 Publikacja: 27.06.2020 00:01
Foto: AdobeStock
Ziszcza się zły scenariusz na rynku pracy. Zamiar przeprowadzenia zwolnień grupowych zgłasza coraz więcej pracodawców. Dla większości z nich podjęcie takich decyzji było tylko kwestią czasu. Wyraźne oznaki dekoniunktury w niektórych branżach nie pozostawiają złudzeń co do najbliższej
przyszłości i żadne nadzwyczajne środki ochrony miejsc pracy temu nie zapobiegną. Co najwyżej pozwolą na odłożenie zwolnień w czasie i to też nie na długo.
W biurowcach nie gasi się już światła o 23:00. Praca po godzinach przeniosła się do domów.
Praca w dni wolne jest ściśle uregulowana i powinna być zrekompensowana. Pracodawca, który tego nie dopilnuje, m...
W tym roku 3 maja wypada w sobotę. Kiedy pracownikowi należy się wolne?
Częstym przedmiotem sporów z ZUS jest wysokość wynagrodzenia ustalonego przez strony w umowie o pracę. W razie z...
Polityka klimatyczna i rynek energii w Polsce: podstawy prawne, energetyka społeczna. praktyczny proces powołania i rejestracji spółdzielni energetycznych oraz podpisania umowy z OSD
Na co zwrócić uwagę, by umowa podpisana z samozatrudnionym była zgodna z prawem? Błąd może pociągnąć za sobą kon...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
