Aktualizacja: 19.02.2020 14:17 Publikacja: 19.02.2020 15:45
Foto: Adobe Stock
Dotyczy to przedsiębiorców, którzy obecnie nie muszą opłacać składek na ubezpieczenia społeczne z działalności, ponieważ równocześnie posiadają inny tytuł do ubezpieczeń – np. umowę o pracę z pensją nie niższą niż minimalna lub umowę zlecenia, z której miesięczny przychód to co najmniej 2600 zł. Tak samo jest w przypadku rodzica pobierającego zasiłek macierzyński – w tym czasie składki społeczne są obowiązkowe tylko od zasiłku, a z działalności trzeba płacić jedynie składkę zdrowotną.
Granica między tym, co stanowi wykonywanie zwykłych obowiązków pracowniczych a podróżą służbową, bywa płynna.
Uczniowie w wakacje mogą pracować. Należy jednak pamiętać o specjalnych wymogach związanych z zatrudnieniem osób...
Gdy pracownik wyrządził szkodę swemu pracodawcy, nie zawsze konieczne jest dochodzenie zapłaty odszkodowania prz...
Zmiany formy organizacyjnej pracodawców, przejęcia i łączenia spółek skutkują tym, że pracownik może mieć możliw...
Tylko podróż służbowa spełniająca warunki z kodeksu pracy pozwala na wypłatę diet oraz zwrotu kosztów z zastosow...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
