Aktualizacja: 05.02.2020 15:21 Publikacja: 05.02.2020 17:00
Foto: Adobe Stock
Oprócz obowiązków związanych z podleganiem ubezpieczeniom, które dotyczą także innych płatników składek, jak przekazywanie dokumentów ubezpieczeniowych i opłacanie składek, przedsiębiorca korzystający z „małego ZUS plus" ma również inne obowiązki. Należą do nich:
- obowiązek przekazania w deklaracji rozliczeniowej bądź w imiennym raporcie miesięcznym informacji o rocznym przychodzie, rocznym dochodzie oraz formach opodatkowania z tytułu prowadzenia działalności gospodarczej oraz podstawie wymiaru składek (ZUS DRA cz. II bądź ZUS RCA cz. II),
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Gdy dziś rozmawiam z pracodawcami, tematy koncentrują się raczej wokół reformy Państwowej Inspekcji Pracy czy pr...
Podmioty zainteresowane wdrożeniem unijnych regulacji powinny też zwracać uwagę na to, jak daleko idące rozwiąza...
Po pół roku od wejścia w życie reformy służb zatrudnienia można stwierdzić, że tworzy ona lepsze ramy prawne, je...
Być może ta problematyka powinna zostać jednoznacznie uregulowana w ustawie wdrażającej pozostałą część dyrektyw...
Zatrudnienie albo zwolnienie pracownika w ciągu miesiąca kalendarzowego nakłada na służby kadrowo – płacowe doda...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
