Aktualizacja: 04.03.2020 14:30 Publikacja: 04.03.2020 16:45
Foto: Adobe Stock
- W 2018 r. prowadziłem działalność. Niedawno złożyłem korektę dokumentów rozliczeniowych za ten okres, pomniejszając podstawę wymiaru z 60 proc. przeciętnego wynagrodzenia, czyli podstawowej, do 30 proc. minimalnego wynagrodzenia. Przysługiwało mi prawo do tej ulgi, ale przez pomyłkę z niej nie skorzystałem. ZUS stwierdził jednak, że w 2018 r. zgłosiłem opłacanie składek od podstawy wymiaru wyższej i nie mogę jej wstecznie pomniejszyć. Czy to prawda?
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Wykorzystywanie nowoczesnych rozwiązań technicznych do ewidencjonowania czasu pracy wymaga szczególnej troski o...
Zatrudnienie na podstawie umów cywilnoprawnych to większa elastyczność – zarówno dla firmy jak i współpracownika...
Niszczenie służbowych danych w odwecie za nieprzedłużenie współpracy nie korzysta z ochrony – orzekł Sąd Najwyższy.
Przepisy nie pozwalają na różnicowanie pensji pracowników wykonujących tę samą pracę lub pracę tej samej wartośc...
Narzędzia służące do ewidencjonowania czasu pracy nie mogą śledzić pracowników. Jak z nich korzystać zgodnie z p...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
