Aktualizacja: 04.03.2020 14:30 Publikacja: 04.03.2020 16:45
Foto: Adobe Stock
- W 2018 r. prowadziłem działalność. Niedawno złożyłem korektę dokumentów rozliczeniowych za ten okres, pomniejszając podstawę wymiaru z 60 proc. przeciętnego wynagrodzenia, czyli podstawowej, do 30 proc. minimalnego wynagrodzenia. Przysługiwało mi prawo do tej ulgi, ale przez pomyłkę z niej nie skorzystałem. ZUS stwierdził jednak, że w 2018 r. zgłosiłem opłacanie składek od podstawy wymiaru wyższej i nie mogę jej wstecznie pomniejszyć. Czy to prawda?
Granica między tym, co stanowi wykonywanie zwykłych obowiązków pracowniczych a podróżą służbową, bywa płynna.
Uczniowie w wakacje mogą pracować. Należy jednak pamiętać o specjalnych wymogach związanych z zatrudnieniem osób...
Gdy pracownik wyrządził szkodę swemu pracodawcy, nie zawsze konieczne jest dochodzenie zapłaty odszkodowania prz...
Zmiany formy organizacyjnej pracodawców, przejęcia i łączenia spółek skutkują tym, że pracownik może mieć możliw...
Tylko podróż służbowa spełniająca warunki z kodeksu pracy pozwala na wypłatę diet oraz zwrotu kosztów z zastosow...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
