Reklama

PPK: grzywna nie tylko za brak umowy

Największym pracodawcom, którzy do 25 października br. nie zawarli umowy o zarządzanie pracowniczym planem kapitałowym, grozi kara do 1,5 proc. wartości rocznego funduszu wynagrodzeń.

Publikacja: 30.10.2019 18:00

PPK: grzywna nie tylko za brak umowy

Foto: Fotolia.com

Firm, które miały taki obowiązek, jest ok. 3900. Jak wynika z danych Polskiego Funduszu Rozwoju, na 26 października br. nie wywiązało się z niego niecałe 3 proc. tych podmiotów.

Najpierw wezwanie

Pozostało jeszcze 95% artykułu

PRO.RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

Reklama
Kadry i Płace
Katarzyna Wójcik: Przestępca w szeregach firmy
Kadry i Płace
Zmiany w zwolnieniach chorobowych. ZUS zyska więcej uprawnień
Kadry i Płace
Zawiadomienie o przestępstwie – obowiązek czy swobodna decyzja pracodawcy?
Kadry i Płace
Zastosowanie sztucznej inteligencji nie może prowadzić do dyskryminacji
Kadry i Płace
Konfliktowy pracownik może nie zostać przywrócony na stanowisko
Reklama
Reklama