Praca zdalna - tylko 35 proc. pracodawców ufa pracownikom na pracy zdalnej

Za nami kilkanaście miesięcy, podczas których praca zdana stała się standardem. Okazuje się jednak, że doświadczenia tego okresu nie wpłynęły pozytywnie na zarządzających firmami na ocenę home office.

Publikacja: 02.09.2021 10:10

Podczas pracy w domu czujemy się swobodniej.

Podczas pracy w domu czujemy się swobodniej.

Foto: Adobe Stock

Najnowsze badania przeprowadzone na zlecenie Ricoh pokazują, że aż 39 proc. pracodawców uznaje, że podczas pracy zdalnej obowiązki służbowe nie są wykonywane równie efektywnie i sumiennie jak w biurze.

Badanie, które zrealizowano wśród 1500 osób zajmujących stanowiska decyzyjne w europejskich firmach, nie pozostawia złudzeń – ledwie 35 proc. pracodawców deklaruje pełne zaufanie do zaangażowania swoich pracowników w modelu home office. Co ciekawe, choć wątpliwości budzi poziom poświęcenia obowiązkom zawodowym w domu, to tylko 19 proc. respondentów przyznało, że podczas pandemii zdalnym zauważyło spadek efektywności pracy w systemie zdalnym.

BLACK WEEKS

Aż dwa lata dostępu do PRO.RP.PL za 899 zł
Zyskaj dostęp do raportów, analiz i komentarzy niezbędnych w codziennej pracy każdego PROfesjonalisty.
Prawo w firmie
Home office – pracodawcy skontrolują warunki pracy zdalnej
Prawo w firmie
Składka zdrowotna a`la Polski Ład to podwyżka podatku
Prawo w firmie
Składki ZUS na 2022 r., czyli kolejna duża podwyżka
Prawo w firmie
Spóźnienia do pracy – co ze spóźnialskim pracownikiem?
Materiał Promocyjny
Klimat a portfele: Czy koszty transformacji zniechęcą Europejczyków?
Prawo w firmie
Zaliczka a zadatek – jaka jest różnica i kiedy ma znaczenie?