Aktualizacja: 20.04.2025 07:35 Publikacja: 02.09.2021 10:10
Podczas pracy w domu czujemy się swobodniej.
Foto: Adobe Stock
Najnowsze badania przeprowadzone na zlecenie Ricoh pokazują, że aż 39 proc. pracodawców uznaje, że podczas pracy zdalnej obowiązki służbowe nie są wykonywane równie efektywnie i sumiennie jak w biurze.
Badanie, które zrealizowano wśród 1500 osób zajmujących stanowiska decyzyjne w europejskich firmach, nie pozostawia złudzeń – ledwie 35 proc. pracodawców deklaruje pełne zaufanie do zaangażowania swoich pracowników w modelu home office. Co ciekawe, choć wątpliwości budzi poziom poświęcenia obowiązkom zawodowym w domu, to tylko 19 proc. respondentów przyznało, że podczas pandemii zdalnym zauważyło spadek efektywności pracy w systemie zdalnym.
Niemal pewne jest, że home office wpisze się na stałe w kanon oferowanych form pracy. Wielu to cieszy, ale część...
Składka zdrowotna ma pozostać na poziomie 9 proc., ale już bez możliwości odliczenia od podatku. W efekcie podat...
Będzie to wręcz podwyżka rekordowa, gdyż składki na ZUS mają wynieść aż 1617,91 zł, a nie 1457,49 zł jak dotychc...
Spóźnienia do pracy to nie niewinny wybryk pracownika, ale poważne przewinienie, za które pracownik może ponieść...
Polityka klimatyczna i rynek energii w Polsce: podstawy prawne, energetyka społeczna. praktyczny proces powołania i rejestracji spółdzielni energetycznych oraz podpisania umowy z OSD
Zaliczka i zadatek nie mają synonimicznego znaczenia. Choć definicje tych pojęć są bardzo podobne istnieje zasad...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
