Reklama

Mobbing w pracy - jak sobie z nim radzić?

Miejsce pracy powinno być przestrzenią bezpieczną, gdzie pracownicy nie boją się pracować. Pracownik powinien spędzać czas na efektywnym wykonywaniu powierzonych mu zadań, a nie na unikaniu mobbera, który stosuje wobec niego mobbing.

Publikacja: 25.10.2021 12:00

Pracownik może być mobbingowany zarówno przez przełożonego, jak i współpracownika lub współpracownik

Pracownik może być mobbingowany zarówno przez przełożonego, jak i współpracownika lub współpracowników.

Foto: fizkes

Słowo „mobbing” wywodzi się z angielskiego wyrazu mob, który oznacza tłum, nagabywać, zaczepiać. Po raz pierwszy, w kontekście niewłaściwego zachowania w miejscu pracy użył go w 1984 r. Heinz Leymann, który był prekursorem badania zjawiska mobbingu w miejscu pracy. W swej definicji mobbingu wskazał na trzy jego podstawowe cechy:

1. powtarzalność działań mobbingowych,

Pozostało jeszcze 97% artykułu

PRO.RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

Prawo w firmie
Coraz więcej Azjatów do pracy nad Wisłą
Reklama
Prawo w firmie
To już katastrofa. Czekają nas dwa razy większe braki programistów
Prawo w firmie
Porzucenie pracy a odpowiedzialność pracownika
Prawo w firmie
Pracownicy spoza UE ciągną głównie do Polski. Czas na Białorusinów
Materiał Promocyjny
Sprzedaż motocykli mocno się rozpędza
Prawo w firmie
Pracownikom brak zaangażowania. Będą odchodzić. Winna pandemia
Reklama
Reklama
Reklama