Pracownikom brak zaangażowania. Będą odchodzić. Winna pandemia

Nadchodzą złe informacje dla przedsiębiorstw - firmy w Polsce jeszcze nigdy nie stały przed tak poważnym ryzykiem wielkiej fali odejść pracowników.

Publikacja: 06.09.2021 07:04

Nastrój pracowników się pogarsza, a zaangażowanie spada.

Nastrój pracowników się pogarsza, a zaangażowanie spada.

Foto: Tomasz Zajda

Z najnowszych badań Kincentric wynika, że ich nastrój pogarsza się, a zaangażowanie spada. Jednocześnie w  najbliższych miesiącach widoczna będzie dalsza presja na wzrost wynagrodzeń, czemu sprzyja wysoka inflacja i niski poziom bezrobocia.

Eksperci nie mają wątpliwości, firmy będą musiały zmierzyć się z powikłaniami post covidowymi. Chodzi o długotrwałe skutki stresu i zaburzeniami równowagi między pracą a życiem osobistym, które doprowadzą wiele osób do rezygnacji z pracy. Wakat, w sytuacji rosnącej walki o talenty, zwłaszcza w branżach innowacyjnych, to wyzwanie dla pracodawców.

BLACK WEEKS

Aż dwa lata dostępu do PRO.RP.PL za 899 zł
Zyskaj dostęp do raportów, analiz i komentarzy niezbędnych w codziennej pracy każdego PROfesjonalisty.
Prawo w firmie
Urlop to urlop, ale nie dla wszystkich. Praca nas przytłacza
Prawo w firmie
Składki ZUS na 2022 r., czyli kolejna duża podwyżka
Prawo w firmie
Składka zdrowotna – najbardziej stracą firmy na liniowym PIT
Sponsorowane
Praca zdalna to także wyzwanie dla cyberbezpieczeństwa
Materiał Promocyjny
Klimat a portfele: Czy koszty transformacji zniechęcą Europejczyków?
Inwestycje
Glov – polska marka, która zawojowała świat