Tego brakowało co czwartemu badanemu, a co piąta osoba nie wiedziała, jakie zadania ma realizować w okresie próbnym, a nawet jakie cele biznesowe ma jej nowy pracodawca – wynika z badań firmy Gamfi.
Sytuacja jest zatrważająca, bo brak dostępu do szefa i niejasne obowiązki to rzeczywistość pracowników w nowych firmach. Raport Gamfi wskazuje, że aż ponad połowa rozpoczynających pracę Polaków nie miała okazji poznać i współpracować z przełożonym w pierwszych dniach swojej przygody z nowym pracodawcą. A to szef najczęściej zapoznaje przecież pracownika z nową organizacją. Nic dziwnego więc, że co czwarty ankietowany nie znał zadań, jakie powinien wykonywać.