Reklama
Rozwiń

Obowiązki socjalne firm w 2016 roku

Pracodawca, który obsadza mniej niż 20 etatów, może zrezygnować z funduszu socjalnego i wypłaty świadczeń urlopowych, jeśli zareaguje do 31 stycznia. Większy zakład nie może przyznać takich świadczeń w miejsce funduszu.

Publikacja: 07.01.2016 06:40

Obowiązki socjalne firm w 2016 roku

Foto: Fotorzepa, Andrzej Bogacz

Zakładowy fundusz świadczeń socjalnych (zfśs) służy finansowaniu działalności socjalnej. Uprawnieni do niej są: pracownicy i ich rodziny, emeryci i renciści – byli pracownicy i ich rodziny oraz inne osoby, którym pracodawca przyznał w regulaminie prawo korzystania ze świadczeń z zfśs.

Dla tych pracodawców, którzy mają zfśs, ważne będą w tym roku dwie daty. Do 30 września 2016 r. muszą przelać równowartość dokonanych odpisów na rok kalendarzowy na rachunek bankowy zfśs, ale już do 31 maja mają przekazać co najmniej 75 proc. tej kwoty. Natomiast zatrudniający mniej niż 20 pracowników w przeliczeniu na pełne etaty, którzy decydują się nie tworzyć zfśs, muszą o tym powiadomić załogę do końca stycznia 2016 r.

Pozostało jeszcze 93% artykułu

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r.
Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
Płace
O ile wzrośnie płaca minimalna i pensje w budżetówce? Negocjacje podwyżek wciąż trwają
Płace
Najniższe wynagrodzenie od 2026 w górę. Rząd podał kwotę
Płace
Zamieszanie wokół podwyżki płacy minimalnej. „To nie może być polityczny targ”
Płace
Można zatrudnić niepełnoletniego i otrzymać nawet 13 tys. zł dofinansowania
Płace
Mniej godzin pracy za takie samo wynagrodzenie. Co na to pracodawcy?
Płace
Więcej pieniędzy dla firm zatrudniających niepełnosprawnych jednak od lipca 2024