Aktualizacja: 26.09.2018 06:10 Publikacja: 26.09.2018 06:10
Foto: 123RF
W celu prawidłowego ustalenia wysokości odpisu na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych (zfśs) w 2018 r. należy wziąć pod uwagę przeciętne, miesięczne wynagrodzenie w gospodarce narodowej w drugim półroczu 2012 roku, które wynosiło 3161,77 zł. Aby prawidłowo wyliczyć wysokość odpisu, należy wziąć pod uwagę przeciętną liczbę zatrudnionych w pełnym i niepełnym wymiarze czasu pracy w przeliczeniu na pełen etat w poszczególnych miesiącach, a otrzymaną wartość podzielić na 12. Do 31 maja 2018 r. należało przekazać wartość minimum 75 proc. tak ustalonego odpisu na 2018 r. Do końca września należy wpłacić pozostałą część. Na koniec roku liczbę etatów, według której ustalano wysokość odpisu, trzeba skorygować do przeciętnej, rzeczywistej liczby zatrudnionych. W przypadku stwierdzenia nadpłaty należy pomniejszyć saldo rachunku zfśs, a w przypadku niedopłaty zasilić go odpowiednią kwotą.
Kwoty miesięcznego dofinansowania z PFRON do wynagrodzeń pracowników z niepełnosprawnościami mają zostać podwyżs...
Jeszcze na tym posiedzeniu Sejmu posłowie Koalicji Obywatelskiej złożą projekt ustawy, wprowadzający obowiązek p...
Minimalne wynagrodzenie za pracę nie będzie jednak równe pensji zasadniczej.
Od dodatku motywacyjnego przysługującego pracownikom m.in. pomocy społecznej odprowadzane są składki ZUS i podat...
Polityka klimatyczna i rynek energii w Polsce: podstawy prawne, energetyka społeczna. praktyczny proces powołania i rejestracji spółdzielni energetycznych oraz podpisania umowy z OSD
Podwyższenie kar to za mało, aby ograniczyć naruszenia praw pracowników. Potrzebne są przede wszystkim rutynowe...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
