PFRON: pracodawcy zatrudniający niepełnosprawnych muszą poświadczyć prawo do ulgi
Pracodawca zatrudniający osoby niepełnosprawne, który nie wystawi kontrahentowi INF-U, tj. dokumentu uprawniającego do zmniejszenia wpłaty na Fundusz, zostanie ukarany. Nie ma znaczenia, że kupujący i tak nie może skorzystać z tej ulgi.
Takie sygnały ostatnio docierały do Ogólnopolskiej Bazy Pracodawców Osób Niepełnosprawnych, w związku z czym zwróciła się ona z prośbą o wyjaśnienie tej kwestii do Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych. Odpowiedź nie jest niestety dobra dla pracodawców zatrudniających osoby niepełnosprawne. Choć obowiązek wystawiania INF-U każdemu kontrahentowi, który zapłacił terminowo, wynika z ustawy o rehabilitacji, to karanie za jego niewydanie podmiotowi, który nie może skorzystać z ulgi, bo np. nie płaci składek na PFRON, kłóci się z logiką.
error code: 520
Płace
Mniej godzin pracy za takie samo wynagrodzenie. Co na to pracodawcy?
Na początku przyszłego roku resort rodziny, pracy i polityki społecznej uruchomi pilotażowy program skrócenia cz...
Płace
Więcej pieniędzy dla firm zatrudniających niepełnosprawnych jednak od lipca 2024
Kwoty miesięcznego dofinansowania z PFRON do wynagrodzeń pracowników z niepełnosprawnościami mają zostać podwyżs...
Płace
Nadchodzi rewolucja w ogłoszeniach o pracę. Koniec z tajemnicą wynagrodzeń
Jeszcze na tym posiedzeniu Sejmu posłowie Koalicji Obywatelskiej złożą projekt ustawy, wprowadzający obowiązek p...
Płace
Rząd idzie na ustępstwa w sprawie płacy minimalnej. Co się zmieni
Minimalne wynagrodzenie za pracę nie będzie jednak równe pensji zasadniczej.
Materiał Promocyjny
Tech trendy to zmiana rynku pracy
Warunków przyspieszenia transformacji technologicznej nad Wisłą jest wiele. Potrzebne są inwestycje w pracowników, w tym ich szkolenia, ale też dbałość o zdrowie. Nieodzowne są też ułatwienia natury prawnej i jak zawsze – finansowanie.
Płace
Od dodatku motywacyjnego też trzeba naliczyć wpłaty do PPK
Od dodatku motywacyjnego przysługującego pracownikom m.in. pomocy społecznej odprowadzane są składki ZUS i podat...
Materiał Partnera
Polska ma ogromny potencjał jeśli chodzi o samochody elektryczne
My jesteśmy gotowi na wszystkie scenariusze. Wprowadziliśmy wiele nowych modeli samochodów osobowych, w tym SUV-y, crossovery i auta sportowe. Mamy też pojazdy użytkowe dla wszystkich rodzajów działalności – mówi Attila Szabó, prezes i dyrektor zarządzający Ford Polska.
