Aktualizacja: 01.09.2023 11:07 Publikacja: 01.09.2023 03:00
Foto: Adobe Stock
Tak wynika z nowelizacji rozporządzenia w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania. Jak tłumaczy resort rodziny i polityki społecznej, który był inicjatorem zmian, są one odpowiedzią na potrzeby rynku pracy związane m.in. z deficytami ludzi w zawodach szkolnictwa branżowego.
Najnowsze dane wskazują na brak pracowników m.in. w branżach: budowlanej, medyczno-opiekuńczej, produkcyjnej, TSL (transport, spedycja, logistyka), samochodowej, edukacyjnej, finansowej i gastronomicznej. Jako jedną z przyczyn takiego stanu wymienia się deficyt osób chętnych do nauki określonych zawodów. Dlatego, zdaniem rządu, należy podejmować działania na rzecz zwiększenia zainteresowania młodzieży wyborem szkół branżowych. Dalej podkreśla, że szczególnie cenne jest kształcenie młodocianych w formie przygotowania zawodowego, gdyż część praktyczna odbywa się u pracodawcy, na stanowisku pracy.
Na początku przyszłego roku resort rodziny, pracy i polityki społecznej uruchomi pilotażowy program skrócenia cz...
Kwoty miesięcznego dofinansowania z PFRON do wynagrodzeń pracowników z niepełnosprawnościami mają zostać podwyżs...
Jeszcze na tym posiedzeniu Sejmu posłowie Koalicji Obywatelskiej złożą projekt ustawy, wprowadzający obowiązek p...
Minimalne wynagrodzenie za pracę nie będzie jednak równe pensji zasadniczej.
Od dodatku motywacyjnego przysługującego pracownikom m.in. pomocy społecznej odprowadzane są składki ZUS i podat...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
