Aktualizacja: 01.09.2023 11:07 Publikacja: 01.09.2023 03:00
Foto: Adobe Stock
Tak wynika z nowelizacji rozporządzenia w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania. Jak tłumaczy resort rodziny i polityki społecznej, który był inicjatorem zmian, są one odpowiedzią na potrzeby rynku pracy związane m.in. z deficytami ludzi w zawodach szkolnictwa branżowego.
Najnowsze dane wskazują na brak pracowników m.in. w branżach: budowlanej, medyczno-opiekuńczej, produkcyjnej, TSL (transport, spedycja, logistyka), samochodowej, edukacyjnej, finansowej i gastronomicznej. Jako jedną z przyczyn takiego stanu wymienia się deficyt osób chętnych do nauki określonych zawodów. Dlatego, zdaniem rządu, należy podejmować działania na rzecz zwiększenia zainteresowania młodzieży wyborem szkół branżowych. Dalej podkreśla, że szczególnie cenne jest kształcenie młodocianych w formie przygotowania zawodowego, gdyż część praktyczna odbywa się u pracodawcy, na stanowisku pracy.
Zaproponowana przez rząd kwota przyszłorocznej płacy minimalnej jest bliższa oczekiwaniom firm, aniżeli przedsta...
Odpowiedzialny biznes przechodzi kolejną ewolucję związaną z nowymi wymaganiami regulacyjnymi. Tym razem celem jest strategiczna transformacja pozwalająca na skuteczną ochronę środowiska i praw człowieka. Jak odpowiedzieć na te wyzwania?
Płaca minimalna powinna wzrosnąć do 4806 zł. Taką propozycję przedstawi rząd Radzie Dialogu Społecznego. Obecnie...
Choć przyszłoroczna podwyżka jest wciąż negocjowana przez pracodawców i związkowców, to w tym roku przed szereg...
Pracodawcy, którzy zatrudniają młodocianych pracowników w celu przygotowania zawodowego, mogą liczyć na dofinans...
Na początku przyszłego roku resort rodziny, pracy i polityki społecznej uruchomi pilotażowy program skrócenia cz...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
