Zatrudniam zleceniobiorców i chałupników. Naliczyłam za nich odpisy, ale zapomniałam ich większość przekazać na odrębne konto funduszu socjalnego do końca maja. Co mi za to grozi?
Nic
. Przede wszystkim należy wyjaśnić, że odpisów socjalnych w ogóle nie dokonujemy na osoby zatrudniane na podstawie umowy-zlecenia. Co najwyżej możemy je otoczyć opieką i udzielać pomocy z funduszu socjalnego. Inaczej jest natomiast z chałupnikami, na których naliczamy odpisy. Zaznaczam przy tym, że nie przeliczamy ich na pełne etaty, lecz chałupnika zawsze traktujemy jako jeden etat (patrz interpretacja resortu pracy opublikowana w DF z 30 maja 2007 r.). Czytelniczka nie powinna natomiast przejmować się tym, że przekroczyła termin na przesłanie odpisów za chałupników. W pierwszej turze musimy bowiem przekazać na wyodrębnione konto funduszu socjalnego jedynie odpisy podstawowe, czyli za zatrudnionych w normalnych warunkach, w warunkach szczególnie uciążliwych i młodocianych. Wynika tak z art. 3 i 4
.
