Decyzja o podwyższeniu w przyszłym roku najniższego wynagrodzenia za pracę do kwoty 1126 zł już zapadła. Wkrótce w Dzienniku Ustaw ma ukazać się rozporządzenie w tej sprawie. Podwyższenie od 1 stycznia 2008 roku o 190 zł najniższych zarobków dla jednych oznaczać będzie wzrost świadczeń, a dla innych zwiększone wydatki.

Zwalniani grupowo dostaną większe odprawy. Mogą je otrzymać w kwocie nieprzekraczającej 15-krotności minimalnego wynagrodzenia za pracę. Oznacza to, że w przyszłym roku najwyższe odprawy wyniosą 16 890 złotych.

Pracownicy, dochodzący od pracodawcy roszczeń z tytułu naruszenia zasady równego traktowania, będą mogli otrzymać wyższe odszkodowania. Od nowego roku zmienią się także kwoty wynagrodzeń osób zatrudnionych, które są wolne od potrąceń. Pracownicy, z których pensji firma potrąci świadczenia inne niż alimenty, powinni otrzymać co najmniej 1126 zł brutto. W przypadku potrącania zaliczek z wynagrodzenia pracownikowi musi pozostać 75 proc. tej kwoty, a w razie potrącania kar pieniężnych 90 proc.

W przyszłym roku większe wydatki czekają zarówno osoby ubiegające się o przyjęcie na aplikacje prawnicze, jak i te, które będą je odbywać. Koszt egzaminów m.in. na aplikacje radcowską i notarialną został określony na 50 proc. płacy minimalnej, a opłata roczna za aplikację adwokacką jest równa czterokrotności najniższego wynagrodzenia za pracę.

Od 1 stycznia maksymalne wpisowe członka spółdzielni mieszkaniowej wyniesie 281,5 zł, czyli jedną czwartą minimalnej płacy. Tyle też kosztować będzie przeniesienie własności lokalu spółdzielczego na członka spółdzielni, któremu przysługuje lokatorskie prawo do lokalu mieszkalnego w przypadku spłaty przypadającej na jego mieszkanie części kosztów budowy stanowiących zobowiązania spółdzielni.

Zmiana płacy minimalnej wpływa na wysokość składki na ubezpieczenie społeczne, płaconej przez przedsiębiorców korzystających z preferencyjnych stawek na początku działalności. Wraz z podwyżką najniższego wynagrodzenia zmieniają się także sankcje za przestępstwa karne skarbowe.