Aktualizacja: 30.05.2021 17:34 Publikacja: 30.05.2021 00:01
Foto: Adobe Stock
Tak wynika z interpretacji dyrektora Krajowej Informacji Skarbowej z 13 stycznia 2021 r. (0111-KDIB1-1.4010.482.2020.1.MMU).
Sprawa dotyczyła spółki celowej powołanej przez spółkę matkę do realizacji inwestycji deweloperskiej. Spółka nie zatrudniała własnych pracowników, lecz korzystała z usług osób zatrudnionych przez spółkę matkę. W związku z powstającą inwestycją spółka matka oddelegowała dwóch pracowników zatrudnionych na stanowisku wiceprezesa zarządu do zarządu spółki córki. Pracownicy ci mieli pełnić swoje funkcje nieodpłatnie. Za sprawowanie funkcji zarządczych na rzecz całej grupy kapitałowej spółka matka wypłacała członkom zarządu stosowne wynagrodzenie.
Straty są wpisane w ryzyko działalności gospodarczej. Z reguły powstają jako skutek błędnych decyzji biznesowych...
Odpowiedzialny biznes przechodzi kolejną ewolucję związaną z nowymi wymaganiami regulacyjnymi. Tym razem celem jest strategiczna transformacja pozwalająca na skuteczną ochronę środowiska i praw człowieka. Jak odpowiedzieć na te wyzwania?
Przedsiębiorcy powinni już teraz zacząć przygotowania do wdrożenia systemu KSeF, aby uniknąć błędów i kar finans...
Podatnik, który poniósł wydatki samochodowe, np. na paliwo, naprawy, ubezpieczenie, może uwzględnić je jako kosz...
Przewidywane przychody generowane przez transakcje związane z udostępnieniem wartości niematerialnych i prawnych...
Dla uznania straty powstałej w wyniku oszustwa czy wyłudzenia za koszt uzyskania przychodów CIT nie wystarczy sa...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
