Powyższe stanowisko zostało zaprezentowane przez dyrektora Krajowej Informacji Skarbowej w interpretacji indywidualnej z 22 października 2021 r. (0112-KDIL2-1.4011.624.2021.3.AMN).
Wnioskodawcą w tej sprawie była spółka działająca w branży programistycznej. Spółka zatrudnia specjalistów z dziedziny IT na podstawie umowy o pracę, umowy zlecenia (dalej: pracownicy) oraz współpracuje z osobami fizycznymi prowadzącymi działalność gospodarczą (dalej: współpracownicy). W celu uatrakcyjnienia swojej oferty spółka zamierza wprowadzić nowy system wynagradzania, polegający na przyznawaniu pracownikom i współpracownikom określonej liczby punktów na platformie kafeteryjnej, za pomocą której będą mogli nabywać benefity poprzez wymianę zebranych tam punktów na usługi lub towary. Na platformie kafeteryjnej dostępne będą benefity. W przypadku zakupu benefitu jednorazowego punkty będą jednokrotnie odejmowane z konta. Natomiast benefity abonamentowe będą rozliczane okresowo, tj. punkty będą odejmowane w danym okresie rozliczeniowym. Platforma kafeteryjna zostanie udostępniona na podstawie umowy, która zostanie zawarta przez spółkę z zewnętrznym dostawcą. Spółka będzie obciążana kosztami wyłącznie za zrealizowane punkty.