Aktualizacja: 04.08.2025 02:32 Publikacja: 24.04.2022 02:00
Foto: Adobe Stock
Tak orzekł Wojewódzki Sąd Administracyjny w Gliwicach w wyroku z 11 lutego 2022 r. (I SA/Gl 1609/21).
Gliwicki sąd rozstrzygał sprawę ze skargi węgierskiej spółki prowadzącej sprzedaż na terenie Polski i Estonii za pośrednictwem zatrudnionego w Polsce pracownika na stanowisku kierownika ds. sprzedaży. Na potrzeby prowadzenia stałej działalności na terenie Polski pracodawca wynajął biuro, w którym miała być wykonywana znaczna część obowiązków wynikających ze stosunku pracy. Zakres obowiązków pracownika obejmował m.in. poszukiwanie nowych klientów, podtrzymywanie kontaktów z obecnymi i pośredniczenie w komunikacji pomiędzy nimi a spółką. Pracownik nie zawierał natomiast umów z kontrahentami ani na negocjował ich treści.
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Po sześciu latach doczekaliśmy się. Minister finansów wydał objaśnienia podatkowe dotyczące stosowania tzw. klau...
Jeśli przedsiębiorca nie odpowiada za pożar magazynu, w którym przechowywał przedmioty należące do kontrahenta,...
Jednoosobowa działalność gospodarcza (JDG) jest korzystna dla osób, które zaczynają prowadzić swój biznes. Potem...
Dyrektor KIS raz twierdzi, że dochód powstaje w momencie obciążenia wyniku, a innym razem, że w momencie dokonan...
W przypadku gdy fundacja rodzinna nabędzie nieruchomość w celach inwestycyjnych – na wynajem podmiotom niepowiąz...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
