Aktualizacja: 17.01.2025 13:26 Publikacja: 12.06.2022 18:46
Foto: Adobe Stock
Tak wynika z interpretacji dyrektora Krajowej Informacji Skarbowej wydanej 17 lutego 2022 r. (0113-KDIPT1-2.4012.888.2021.1.KW).
Podatnik będący wnioskodawcą (dalej: podatnik) prowadzi agencję pracy tymczasowej, w ramach której dostarcza personel pracowniczy swoim kontrahentom. Personel pracowniczy jest zatrudniany przez podatnika, a następnie udostępniany kontrahentom Podatnika. W ten sposób kontrahenci podatnika nie zawierają umów z pracownikami tylko nabywają usługę dostarczania personelu od podatnika, za którą płacą podatnikowi wynagrodzenie opodatkowane VAT. W związku z rozwojem działalności podatnik zamierza zawrzeć umowę o współpracy z podmiotem, który zajmuje się pośrednictwem i przedstawicielstwem handlowym (dalej: podmiot B). Podmiot B nie ma w Polsce stałego miejsca prowadzenia działalności gospodarczej w postaci m.in. własnego personelu czy zaplecza technicznego w tym lokalu oraz wyposażenia technicznego. Pomiędzy podatnikiem a podmiotem B nie występują powiązania, o których mowa w art. 32 ust. 1 ustawy o VAT, a podmiot B spełnia definicję podatnika wyrażoną w art. 28a ustawy o VAT. Na podstawie ww. umowy o współpracy podatnik będzie wynajmował swój personel pracowniczy podmiotowi B, a następnie podmiot B będzie udostępniał ten personel swoim klientom na terenie Polski. Pracownicy będą świadczyć pracę w zakładzie podmiotu będącego klientem podmiotu B pod nadzorem i kierownictwem tego klienta z uwagi na to, że podmiot B nie będzie miał w Polsce własnych zasobów personalnych, które mogłyby sprawować nadzór, kontrolę i zarządzanie wynajętymi pracownikami.
Regulacja dotycząca odszkodowania w wysokości dwukrotności stosownego wynagrodzenia nie rozróżnia odpowiedzialności za naruszenie zawinione i niezawinione. Nie daje też możliwości zmiany wysokości roszczenia ze względu na okoliczności naruszenia.
Zmiany w składce zdrowotnej, które ostatecznie uchwalono i które weszły w życie od stycznia, są w zasadzie kosmetyczne. Na większą reformę musimy poczekać jeszcze rok.
Minimalny podatek dochodowy należy rozliczyć w zeznaniu rocznym składanym do końca trzeciego miesiąca następnego roku podatkowego. W przypadku podatników, których rok podatkowy pokrywa się z kalendarzowym, termin ten upływa 31 marca br.
Właściciele nieruchomości muszą przygotować się na istotne zmiany w opodatkowaniu, które weszły w życie 1 stycznia. Kluczowym aspektem tych zmian jest wprowadzenie nowych, niezależnych od prawa budowlanego definicji budynku i budowli.
Łatwy w obsłudze, bezpieczny, uniwersalny. Taki powinien być dobry program księgowy i tym właśnie charakteryzuje się Mała Księgowość. Od wystawiania faktur, przez rozliczanie podatków i składek, po zarządzanie magazynem – wszystkie te zadania znacznie ułatwia nasz program.
Od 1 stycznia obniżono w niewielkim stopniu wysokość minimalnej składki zdrowotnej i wyłączono z podstawy jej wymiaru przychody ze sprzedaży środków trwałych. Większa reforma składki ma wejść w życie za rok.
Dobry program księgowy to podstawa funkcjonowania biura rachunkowego. Jego podstawowym zadaniem jej ułatwienie i przyspieszenie pracy księgowych. Dzięki temu, że program wykonuje podstawowe, powtarzalne zadania, profesjonaliści mogą się skupić na bardziej skomplikowanych zadaniach, lub zaoferować swoje usługi większej liczbie klientów.
Wzrasta znaczenie społecznej odpowiedzialności biznesu (CSR). Dla przedsiębiorców wspierających działania w tym obszarze w polskim prawie przewidziano ulgę sponsoringową.
Do końca marca osoby prawne, które w ubiegłym roku poniosły straty albo wykazały rentowność poniżej 2 proc., powinny zapłacić podatek zwany minimalnym. To zupełnie inna danina niż globalna, o podobnej nazwie.
Podatnicy opodatkowani w formie karty podatkowej, jeżeli od 2025 r. chcą zrezygnować z tej formy opodatkowania, mogą to uczynić jedynie do 20 stycznia br.
Skarbówka potwierdza, że przedsiębiorca prowadzący działalność w domu może zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów odsetki od kredytu hipotecznego zaciągniętego na jego nabycie.
Sposób zwolnienia z pracy i praca w nadgodzinach bez polecenia szefa – to przykładowe zagadnienia z zakresu zatrudnienia, które rozstrzygały w ubiegłym roku sądy. Jak co roku prawnicy wytypowali dziesięć najważniejszych orzeczeń.
Następcy prawni osoby trzeciej, np. prezesa czy członka zarząd spółki, na którą fiskus przeniósł odpowiedzialność za podatki, nie odpowiadają już za ten dług.
Wzrost minimalnego wynagrodzenia wpływa na wzrost wielu różnych świadczeń, ale nie tylko. Powoduje także wzrost kar za przestępstwa i wykroczenia skarbowe. Jak zmieni się wysokość grzywny oraz jaka jest różnica między wykroczeniem a przestępstwem?
Przedsiębiorcy nie muszą już uwzględniać przychodów ze sprzedaży środków trwałych przy obliczaniu składki zdrowotnej. Ci, którzy są na skali albo liniowym PIT i mają małe dochody lub straty, zapłacą niższą składkę minimalną. Takie są w 2025 r. zmiany w rozliczeniach firmowej składki zdrowotnej.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
