W celu zobrazowania w jaki sposób należy podatkować i oskładkować wynagrodzenie obywatela Ukrainy posłużymy się następującym przykładem.
Spółka zatrudniła w kwietniu, maju i czerwcu 2022 roku 4 osoby z Ukrainy na umowy zlecenie. Osoby te nie posiadają certyfikatu rezydencji podatkowej ale posiadają nr PESEL i zostały zgłoszone w ZUS do ubezpieczenia emerytalno-rentowego, wypadkowego i zdrowotnego. Z tytułu wypłaconego wynagrodzenia zleceniodawca zastosował koszty uzyskania przychodu w wysokości 20 proc. oraz pobrał zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych 17 proc., a potem 12 proc. Praca była wykonywana przez 4 miesiące. Zleceniodawca ma wątpliwość czy na podstawie oświadczenia o przeniesieniu interesów życiowych do Polski można uznać, że osoby z Ukrainy mają polską rezydencję? Czy prawidłowo naliczono zaliczkę na podatek, czy nie powinien być naliczony zryczałtowany podatek w wysokości 20 proc. Jaki urząd skarbowy jest właściwy dla rozliczenia wynagrodzeń ukraińskich zleceniobiorców i jakie formularze należy złożyć czy PIT-11, czy PIT-8AR, czy również należy złożyć informację IFT1-R?Jedna z tych osób wróciła na Ukrainę, co w takim przypadku?