Rozliczenie wakacyjnej pracy zależy od wieku zleceniobiorcy

Od umów zlecenie do 200 zł można płacić ryczałt. Jeśli kwota jest wyższa i zostały zawarte z osobą poniżej 26. roku życia, to mogą być zwolnione z podatku.

Aktualizacja: 27.06.2021 18:13 Publikacja: 27.06.2021 02:00

Rozliczenie wakacyjnej pracy zależy od wieku zleceniobiorcy

Foto: Adobe Stock

Zleceniodawcy zatrudniający młode osoby mają wiele problemów z rozliczeniem dorywczych prac. Często w czasie wakacji zamierzają zatrudniać młode osoby (do 26. roku życia) do wykonywania drobnych prac, z wynagrodzeniem nieprzekraczającym jednorazowo 200 zł. W jaki sposób należy opodatkować takie wynagrodzenie? Czy trzeba tu zastosować zryczałtowany podatek dochodowy w wysokości 17 proc., czy zwolnienie z podatku dla osób do 26 roku życia?

Odpowiedź na te pytania zależą od kilku czynników, m.in. kwoty wynagrodzenia wynikającej z umowy, rodzaju umowy i wieku pracownika.

Pozostało 92% artykułu

BLACK WEEKS

Aż dwa lata dostępu do PRO.RP.PL za 899 zł
Zyskaj dostęp do raportów, analiz i komentarzy niezbędnych w codziennej pracy każdego PROfesjonalisty.
Podatki, Księgowość i Rachunkowość
Julita Karaś-Gasparska: Odzież to sprawa osobista
Podatki, Księgowość i Rachunkowość
Czy przedsiębiorca rozliczy ubranie w firmowych kosztach PIT
Podatki, Księgowość i Rachunkowość
Fiskus może żądać zapłaty przed wydaniem decyzji ostatecznej
Podatki, Księgowość i Rachunkowość
Kto jest rzeczywistym właścicielem dla celów podatku u źródła
Materiał Promocyjny
Klimat a portfele: Czy koszty transformacji zniechęcą Europejczyków?
Podatki, Księgowość i Rachunkowość
Dwa odrębne świadczenia przy ładowaniu pojazdów elektrycznych