Aktualizacja: 09.08.2017 06:00 Publikacja: 09.08.2017 06:00
Foto: Fotolia.com
W ostatnim czasie często komentowanym tematem jest bieżące podejście organów podatkowych do opodatkowania PIT nieodpłatnych świadczeń po stronie pracowników / zleceniobiorców, w tym świadczeń w postaci zapewnianych przez pracodawców noclegów.
Wątpliwości interpretacyjne i częste spory organów podatkowych z podatnikami dotyczą wykładni pojęcia „nieodpłatne świadczenia" na gruncie przepisów ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych.
Drobne rzeczy sprowadzane spoza Unii Europejskiej mogą być zwolnione z VAT. Niezależnie od tego, czy nabywca prz...
Oddział spółki zagranicznej, która ma już NIP, nie musi mieć drugiego, własnego, żeby wywiązywać się z obowiązkó...
Jeśli spółka dostała od samorządu rekompensatę, która ma pokryć stratę z działalności i nie wypływa bezpośrednio...
Wydatki na wynagrodzenia pracowników mogą być kilkakrotnie wykorzystane w ramach ulg wspomagających innowacyjność.
Gdy kontrola u podatnika będzie się przedłużała, to nie zapłaci on odsetek od podatków za czas tej kontroli. To...
W debacie o rynku pracy nie można zapominać o człowieku. Ideałem dla większości pozostaje umowa o pracę, ale technologie i potrzeba elastyczności oferują nowe rozwiązania.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
