Aktualizacja: 24.07.2017 02:00 Publikacja: 24.07.2017 02:00
Foto: Fotolia.com
Tak orzekł Naczelny Sąd Administracyjny w wyroku z 26 kwietnia 2017 r. (II FSK 1440/16).
Spółka prowadzi działalność na terenie specjalnej strefy ekonomicznej (dalej: SSE) polegającą na produkcji profesjonalnych komponentów i systemów samochodowych dla branży motoryzacyjnej. Posiada zezwolenie na prowadzenie działalności produkcyjnej, handlowej i usługowej na terenie SSE. Przychody z tego tytułu są zwolnione od opodatkowania na podstawie art. 17 ust. 1 pkt 34 ustawy o CIT. Spółka zawarła z kontrahentem (dalej: finalny odbiorca) umowę, na podstawie której zobowiązała się do realizacji projektu obejmującego dostarczenie kompletu części i elementów samochodowych. W tym celu spółka musi nabyć element wyprodukowany poza SSE. Spółka spytała czy wynik z tytułu sprzedaży finalnego zestawu części i elementów samochodowych powinien być alokowany w całości do działalności strefowej. Zdaniem spółki, z tytułu zbycia finalnego zestawu części i elementów samochodowych dochód albo strata powinny być alokowane w całości do działalności strefowej (zwolnionej z opodatkowania CIT), tj. jako przychód ze sprzedaży zestawu oraz koszty jego nabycia. Zakup jednego elementu i dołączenie go do zestawu części, które są sprzedawane finalnemu nabywcy, zawiera się w zakresie działalności handlowej świadczonej przez spółkę i jest to usługa wykonywana na terenie SSE.
Oddział spółki zagranicznej, która ma już NIP, nie musi mieć drugiego, własnego, żeby wywiązywać się z obowiązkó...
Jeśli spółka dostała od samorządu rekompensatę, która ma pokryć stratę z działalności i nie wypływa bezpośrednio...
Wydatki na wynagrodzenia pracowników mogą być kilkakrotnie wykorzystane w ramach ulg wspomagających innowacyjność.
Gdy kontrola u podatnika będzie się przedłużała, to nie zapłaci on odsetek od podatków za czas tej kontroli. To...
Ministerstwo Finansów przygotowało projekt przepisów, które przesuwają w czasie o dwa lata obowiązek raportowani...
W debacie o rynku pracy nie można zapominać o człowieku. Ideałem dla większości pozostaje umowa o pracę, ale technologie i potrzeba elastyczności oferują nowe rozwiązania.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas