Aktualizacja: 14.04.2016 02:00 Publikacja: 14.04.2016 02:00
Foto: www.sxc.hu
Od lipca 2015 r. prowadzę działalność gospodarczą opodatkowaną na zasadach ogólnych. Wcześniej byłam zatrudniona na podstawie umowy o pracę. Czy mogę, podobnie jak w poprzednich latach, skorzystać ze wspólnego rozliczenia z małżonkiem, który pracuje na etacie, oraz z ulgi na dzieci? Wychowujemy dwoje dzieci, z których jedno jest niepełnoletnie, a drugie – 20-letnie – studiuje i pracuje dorywczo. Na jakich drukach powinniśmy się rozliczyć? – pyta czytelniczka.
Tak, macie państwo prawo do wspólnego rozliczenia, jeżeli spełnione zostaną ustawowe warunki. Przedsiębiorca, który wybrał rozliczenie na zasadach ogólnych, czyli według stawek 18 i 32 proc., ma prawo do preferencyjnego rozliczenia z małżonkiem oraz do skorzystania z ulg. Takiej możliwości nie mają natomiast osoby, które wybrały opodatkowanie stawką liniową 19 proc. i składają PIT-36L.
Rośnie liczba kontroli celno-skarbowych. W 2024 r. stanowiły już ponad 38 proc. wszystkich kontroli. W latach 20...
Ułatwienia na linii fiskus–podatnicy i łatwiejszy dostęp do informacji o lekach – to niektóre z najnowszych prop...
Przedsiębiorca mający problemy ze słuchem może zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów wydatki na aparat, dzięk...
Ulepszenie programu komputerowego ma charakter twórczy. A zamawianie prac u zewnętrznego specjalisty nie przekre...
Lokalizacja, lokalizacja, lokalizacja – to trzy główne czynniki, które należy brać pod uwagę decydując się na inwestycję w mieszkanie – czy to z myślą o przechowaniu lub wzroście wartości, czy zwrocie z najmu.
Spółka może zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów wydatki na karnety sportowe i pakiety medyczne dla samozatr...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
