Dopłaty do kolonii dzieci pracowników a koszty uzyskania przychodu firmy

Czy wydatki ze środków zakładowego funduszu świadczeń socjalnych na dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników mogą stanowić koszt uzyskania przychodów spółki?

Publikacja: 15.07.2015 05:40

Dopłaty do kolonii dzieci pracowników a koszty uzyskania przychodu firmy

Foto: www.sxc.hu

W ramach działalności socjalnej spółka przyznała pracownikom dofinansowanie do wypoczynku ich niepełnoletnich dzieci. Dofinansowanie pochodziło ze środków zakładowego funduszu świadczeń socjalnych. Czy poniesione z tego tytułu wydatki mogą stanowić koszt uzyskania przychodów spółki? – pyta czytelnik.

Aby wydatek poniesiony przez podatnika stanowił dla niego koszt uzyskania przychodu, musi spełniać następujące warunki:

Pozostało jeszcze 92% artykułu

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Twoje wsparcie decyzji biznesowych i pomoc w codziennej pracy.
Interpretacje ważnych zmian prawa, raporty ekonomiczne, analizy rynku, porady i praktyczne wskazówki ekspertów „Rzeczpospolitej”.
Reklama
Podatki
Płacisz organizacji pracodawców za reklamę? To koszt bez limitu
Podatki
Kary umowne za opóźnienie w realizacji usługi co do zasady mogą być kosztem podatkowym. Wyrok NSA
Podatki
Piwo w kosztach firmy? Tylko bezalkoholowe
Podatki
Jak nie ma usługi, to nie będzie podatku. Ważny wyrok ws. VAT
Podatki
Sprzątanie po Polskim Ładzie. Na tę zmianę czekają spółki. Czy TSUE pomoże?
Reklama
Reklama