[b]Jestem obywatelem Francji, ale mam umowę o pracę z pracodawcą, który ma siedzibę wyłącznie w Szwajcarii (pracodawca zagraniczny). Zostałem oddelegowany do pracy w Polsce. Tu mieszkam i pracuję, ale wynagrodzenie za pracę otrzymuję w złotych od swojego pracodawcy zagranicznego na konto bankowe. W Polsce jestem zwolniony z ubezpieczeń społecznych i zdrowotnego.
Składki na te ubezpieczenia płaci za mnie mój pracodawca zagraniczny w Szwajcarii. Czy mam wpłacać zaliczki na podatek dochodowy w Polsce i rozliczyć się rocznie? Jeśli tak, to kiedy i w jaki sposób?[/b] – pyta czytelnik.
Zgodnie z polsko-szwajcarską umową o unikaniu podwójnego opodatkowania wynagrodzenie za pracę co do zasady podlega opodatkowaniu w tym kraju, w którym pracownik ma miejsce zamieszkania zgodnie z przepisami krajowymi. Według ustawy o PIT przyjmuje się, że osoba ma miejsce zamieszkania w Polsce, jeśli:
- posiada na terytorium naszego kraju centrum swoich interesów życiowych lub gospodarczych albo
- łącznie przebywa w roku podatkowym na terytorium Polski więcej niż 183 dni.