Reklama
Rozwiń

Pakiety medyczne dla pracowników a deklaracja VAT

Fiskus uważa, że nieodpłatne przekazanie zatrudnionym abonamentów do świadczeń medycznych nie podlega podatkowi i nie wymaga raportowania w VAT-7.

Publikacja: 20.06.2018 20:00

Pakiety medyczne dla pracowników a deklaracja VAT

Foto: AdobeStock

Spółka (podatnik VAT czynny), w celu utrzymania oraz pozyskiwania wysokiej klasy pracowników, oferuje nieodpłatnie niektórym z nich – jako dodatek do wynagrodzenia – możliwość korzystania z tzw. pakietów medycznych obejmujących określone świadczenia medyczne(poza medycyną pracy). Wartość pakietów jest doliczana do przychodów ze stosunku pracy. Spółka kupuje pakiety medyczne od podmiotu leczniczego (NZOZ) ze zwolnieniem na podstawie art. 43 ust. 1 pkt 18 ustawy o VAT. Czy nieodpłatne przekazanie tych pakietów medycznych pracownikom podlega VAT, a jeżeli tak, to czy korzysta ze zwolnienia? – pyta czytelnik.

Pozostało jeszcze 86% artykułu

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Twoje wsparcie decyzji biznesowych i pomoc w codziennej pracy.
Interpretacje ważnych zmian prawa, raporty ekonomiczne, analizy rynku, porady i praktyczne wskazówki ekspertów „Rzeczpospolitej”.
Podatki
Firma, która z własnej kieszeni opłaca grupową polisę OC dla kadry księgowej nie musi potrącać PIT
Podatki
Płacisz organizacji pracodawców za reklamę? To koszt bez limitu
Podatki
Kary umowne za opóźnienie w realizacji usługi co do zasady mogą być kosztem podatkowym. Wyrok NSA
Podatki
Piwo w kosztach firmy? Tylko bezalkoholowe
Podatki
Jak nie ma usługi, to nie będzie podatku. Ważny wyrok ws. VAT
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama