Dopłata do studiów pracownika bez PIT

Wielu przedsiębiorców dofinansowuje podnoszenie kwalifikacji zawodowych swoich pracowników. Wydatki na szkolenia i kursy są dla osób pobierających naukę przychodem, ale zwolnionym z podatku dochodowego. Pracodawca może ująć je w firmowych kosztach.

Aktualizacja: 25.11.2017 07:05 Publikacja: 25.11.2017 07:00

Pracodawca może sfinansować pracownikowi nie tylko czesne, ale także przejazdy, podręczniki czy zakw

Pracodawca może sfinansować pracownikowi nie tylko czesne, ale także przejazdy, podręczniki czy zakwaterowanie

Foto: AdobeStock

Borykający się z brakami kadrowymi przedsiębiorcy podejmują liczne działania mające na celu zarówno związanie z firmą już posiadanych kadr, jak i pozyskanie nowego personelu. W związku z zapotrzebowaniem na wysoko wyspecjalizowanych pracowników często decydują się na sfinansowanie ich dokształcania. W takiej sytuacji pojawiają się istotne pytania dotyczące dwóch kwestii, tzn.:

- uznania świadczenia w postaci sfinansowania kształcenia za przychody pracownika,

Pozostało jeszcze 87% artykułu

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r.
Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
Podatki
Więcej uprawnień dla kontrolowanych firm. Złożą deklarację i częściową korektę
Podatki
Limit zwolnienia z VAT będzie wyższy w 2026 r. To element deregulacji
Podatki
Wyrok TSUE: prezes musi mieć szansę na uwolnienie się od podatku spółki
Podatki
TSUE: zwolnienie podatkowe dla kolejowych gruntów to nie pomoc publiczna
Materiał Promocyjny
Tech trendy to zmiana rynku pracy
Podatki
Po reformie składki zdrowotnej część firm może zmienić formę opodatkowania
Materiał Partnera
Polska ma ogromny potencjał jeśli chodzi o samochody elektryczne