Fiskus zarabia na brakach kadrowych. PIT od nagrody w konkursie na pracownika

Kto otrzyma od pracodawcy nagrodę za polecenie znajomego do pracy, odda skarbówce nawet 32 proc. podatku.

Aktualizacja: 03.03.2022 09:51 Publikacja: 03.03.2022 07:14

Fiskus zarabia na brakach kadrowych. PIT od nagrody w konkursie na pracownika

Foto: Adobe Stock

Przedsiębiorcy coraz częściej mają problemy ze znalezieniem odpowiednio wykwalifikowanych pracowników. Rozwiązaniem mają być specjalne konkursy. Ten, kto poleci odpowiednią osobę do pracy, otrzymuje nagrodę pieniężną. Powstają jednak wątpliwości, jak rozliczyć tego typu nagrody. Skarbówka w najnowszej interpretacji wyjaśniła, że beneficjent ma przychód z tzw. innych źródeł.

Sprawa dotyczyła spółki z branży informatycznej, która organizuje konkurs mający na celu zatrudnienie najlepszych specjalistów od IT. Zadaniem uczestnika jest przesłanie zgłoszenia i CV polecanego kandydata. W konkursie może wziąć udział każda osoba fizyczna – zarówno pracownicy spółki, jak i osoby niezatrudnione. Mogą to być też jej współpracownicy prowadzący pozarolniczą działalność gospodarczą. Wyłączone są agencje rekrutacyjne oraz osoby odpowiedzialne w spółce za decyzje związane z zatrudnieniem.

Pozostało 81% artykułu

PRO.RP.PL za 19 zł

Zyskaj dostęp do raportów, analiz i komentarzy niezbędnych w codziennej pracy każdego PROfesjonalisty.
Podatki
Harmonizacja e-faktur od 2035 r. Co czeka polskich i europejskich przedsiębiorców?
Materiał Promocyjny
Z kartą Simplicity można zyskać nawet 1100 zł, w tym do 500 zł już przed świętami
Podatki
Korzystne dla firm po powodzi rozliczenie strat i odszkodowań
Podatki
Jest projekt w sprawie KSeF, odroczono termin dla najmniejszych firm
Podatki
NSA: Pismo od syndyka nie przyspieszy rozliczenia nieściągalnego długu w koszt
Materiał Promocyjny
Najszybszy internet domowy, ale także mobilny
Podatki
Podatek globalny uchwalony. Czy wypłoszy inwestorów z Polski?
Materiał Promocyjny
Polscy przedsiębiorcy coraz częściej ubezpieczeni