Reklama

Fiskus zarabia na brakach kadrowych. PIT od nagrody w konkursie na pracownika

Kto otrzyma od pracodawcy nagrodę za polecenie znajomego do pracy, odda skarbówce nawet 32 proc. podatku.

Aktualizacja: 03.03.2022 09:51 Publikacja: 03.03.2022 07:14

Fiskus zarabia na brakach kadrowych. PIT od nagrody w konkursie na pracownika

Foto: Adobe Stock

Przedsiębiorcy coraz częściej mają problemy ze znalezieniem odpowiednio wykwalifikowanych pracowników. Rozwiązaniem mają być specjalne konkursy. Ten, kto poleci odpowiednią osobę do pracy, otrzymuje nagrodę pieniężną. Powstają jednak wątpliwości, jak rozliczyć tego typu nagrody. Skarbówka w najnowszej interpretacji wyjaśniła, że beneficjent ma przychód z tzw. innych źródeł.

Sprawa dotyczyła spółki z branży informatycznej, która organizuje konkurs mający na celu zatrudnienie najlepszych specjalistów od IT. Zadaniem uczestnika jest przesłanie zgłoszenia i CV polecanego kandydata. W konkursie może wziąć udział każda osoba fizyczna – zarówno pracownicy spółki, jak i osoby niezatrudnione. Mogą to być też jej współpracownicy prowadzący pozarolniczą działalność gospodarczą. Wyłączone są agencje rekrutacyjne oraz osoby odpowiedzialne w spółce za decyzje związane z zatrudnieniem.

Pozostało jeszcze 80% artykułu

PRO.RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

Podatki
APA: uprzednie porozumienia cenowe narzędziem odliczania kosztów
Podatki
Podatek u źródła trochę łagodniejszy
Podatki
NSA: ulga na złe długi nie narusza prawa unijnego
Podatki
Ulga na złe długi: kończą się terminy na odzyskanie VAT
Podatki
Ulga na złe długi: firma odzyska VAT, nawet gdy dłużnik się likwiduje - opinia rzecznika generalnego TSUE
Reklama
Reklama
Reklama