Aktualizacja: 23.05.2016 02:00 Publikacja: 23.05.2016 02:00
Foto: 123RF
Tak uznała Izba Skarbowa w Katowicach w interpretacji z 15 stycznia 2016 r. (IBPB- 1-1/4510/176/15/BK).
Spółka w toku swojej działalności zawiera z osobami stanowiącymi wysoko wykwalifikowaną kadrę menedżerską (kontrahenci) umowy świadczenia usług doradczych. Osoby te prowadzą indywidualną działalność gospodarczą. Na ich wynagrodzenie za świadczenie usług składa się wynagrodzenie podstawowe oraz dodatkowe, w ramach którego spółka przekazuje kontrahentom odpowiadające określonej kwocie pieniężnej świadczenia niepieniężne w ramach tzw. pakietu kafeteryjnego (pakiet) obejmującego kontrahentów i członków ich rodzin. Przyznanie pakietu i wynikająca z niego wysokość wynagrodzenia dodatkowego jest uregulowana w umowach cywilnoprawnych zawartych pomiędzy spółką a kontrahentami.
Przedsiębiorca nie zaliczy do kosztów uzyskania przychodów wydatków na wyżywienie, leczenie i wyposażenie psa pi...
Jeśli przedsiębiorca potrzebuje do działalności rzeczy chroniących go przed różnymi zagrożeniami, może zaliczyć...
Choć do uruchomienia KSeF pozostało jeszcze dziewięć miesięcy, to eksperci radzą: przygotowania warto rozpocząć...
Zwolnienie z cła i VAT towarów przeznaczonych do nieodpłatnego udostępniania osobom uciekającym przed agresją Ro...
Polityka klimatyczna i rynek energii w Polsce: podstawy prawne, energetyka społeczna. praktyczny proces powołania i rejestracji spółdzielni energetycznych oraz podpisania umowy z OSD
Umorzenie postępowania karnego skarbowego z powodu braku znamion czynu zabronionego może stanowić przesłankę świ...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
