Aktualizacja: 18.04.2025 18:10 Publikacja: 10.01.2024 07:40
Foto: Adobe Stock
We wtorek Naczelny Sąd Administracyjny uwzględnił skargi kasacyjne spółki, która spierała się o podatkowe skutki opłaconych przez nią noclegów dla pracowników oddelegowanych do pracy w innym kraju unijnym.
Spór dotyczył interpretacji indywidualnej z września 2020 r. oraz zmiany innej, wydanej wcześniej również na wniosek spółki przez skarbówkę. A w obu przypadkach chodziło jednak o to samo. Konkretnie czy zapewnienie przez spółkę zakwaterowania pracownikom delegowanym czasowo do wykonywania pracy w innych krajach unijnych powoduje powstanie po ich stronie opodatkowanego przychodu w postaci tzw. nieodpłatnych świadczeń. Firma jako pracodawca i płatnik była przekonana, że choć finansuje z własnej kieszeni kwatery na czas oddelegowania pracowników do zagranicznej pracy, nie musi potrącać od tego zaliczek na PIT. W jej ocenie bowiem w takim przypadku nie można mówić o przychodzie po stronie pracowników.
Jeśli przedsiębiorca potrzebuje do działalności rzeczy chroniących go przed różnymi zagrożeniami, może zaliczyć...
Choć do uruchomienia KSeF pozostało jeszcze dziewięć miesięcy, to eksperci radzą: przygotowania warto rozpocząć...
Zwolnienie z cła i VAT towarów przeznaczonych do nieodpłatnego udostępniania osobom uciekającym przed agresją Ro...
Umorzenie postępowania karnego skarbowego z powodu braku znamion czynu zabronionego może stanowić przesłankę świ...
Polityka klimatyczna i rynek energii w Polsce: podstawy prawne, energetyka społeczna. praktyczny proces powołania i rejestracji spółdzielni energetycznych oraz podpisania umowy z OSD
Czynsz z dzierżawy znaku towarowego nie jest przychodem z praw majątkowych. Może być opodatkowany korzystniejszy...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
