Reklama
Rozwiń

Darmowa kwatera dla pracownika delegowanego do pracy w kraju Unii bez PIT

Pracownik oddelegowany do pracy w Unii Europejskiej, któremu pracodawca na własny koszt zapewnia zakwaterowanie, nie uzyskuje przychodu opodatkowanego PIT.

Publikacja: 10.01.2024 07:40

Darmowa kwatera dla pracownika delegowanego do pracy w kraju Unii bez PIT

Foto: Adobe Stock

We wtorek Naczelny Sąd Administracyjny uwzględnił skargi kasacyjne spółki, która spierała się o podatkowe skutki opłaconych przez nią noclegów dla pracowników oddelegowanych do pracy w innym kraju unijnym. 

Spór dotyczył interpretacji indywidualnej z września 2020 r. oraz zmiany innej, wydanej wcześniej również na wniosek spółki przez skarbówkę. A w obu przypadkach chodziło jednak o to samo. Konkretnie czy zapewnienie przez spółkę zakwaterowania pracownikom delegowanym czasowo do wykonywania pracy w innych krajach unijnych powoduje powstanie po ich stronie opodatkowanego przychodu w postaci tzw. nieodpłatnych świadczeń. Firma jako pracodawca i płatnik była przekonana, że choć finansuje z własnej kieszeni kwatery na czas oddelegowania pracowników do zagranicznej pracy, nie musi potrącać od tego zaliczek na PIT. W jej ocenie bowiem w takim przypadku nie można mówić o przychodzie po stronie pracowników.

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r.
Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
Podatki
Sprzątanie po Polskim Ładzie. Na tę zmianę czekają spółki. Czy TSUE pomoże?
Podatki
Podatkowa deregulacja: kontrola potrwa zbyt długo, odsetek nie będzie
Podatki
Uwaga, firmy - MF opublikowało dokumentację API KSeF 2.0
Podatki
Gdy ZUS zmieni zlecenie na etat, trzeba zająć się podatkiem
Podatki
Cyfrowa rewolucja w podatkach – kłopoty czy korzyści dla firm?