Aktualizacja: 14.12.2015 06:55 Publikacja: 14.12.2015 06:55
Foto: www.sxc.hu
Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie rozstrzygnął w interpretacji kwestię rozliczenia bonusów dla pracowników.
Sprawa dotyczyła spółki, właściciela sieci sklepów z artykułami do majsterkowania, która zatrudnia ok. 10 tys. osób. Część pracowników została przeniesiona do powołanego przez spółkę oddziału, który w konsekwencji stał się ich pracodawcą. Zarówno w spółce, jak i w oddziale prowadzony jest zakładowy fundusz świadczeń socjalnych. Oddział wypełnia wszystkie wymagania ustawy o ZFŚS, w szczególności dokonuje odpisów na ten fundusz oraz prowadzi jego rachunek bankowy.
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Decyzja w sprawie uznania prawidłowości wyboru i stosowania metody ustalania ceny transakcyjnej daje podatnikowi...
Firma płacąca zagranicznemu kontrahentowi za usługi z zeszłego roku powinna stosować zasady rozliczenia wynikają...
Firma, która pobrała zbyt wysokie zaliczki w 2019 r., nie koryguje informacji PIT-11. Pracownicy naprawią błąd w...
Polska mogła wprowadzić warunki korekty VAT w przypadku zaległych płatności, a nawet zabronić jej przy fakturach...
Po unijnym wyroku firmy mogą korygować rozliczenia. Fiskus powinien oddać podatek.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
