Aktualizacja: 14.12.2015 06:55 Publikacja: 14.12.2015 06:55
Foto: www.sxc.hu
Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie rozstrzygnął w interpretacji kwestię rozliczenia bonusów dla pracowników.
Sprawa dotyczyła spółki, właściciela sieci sklepów z artykułami do majsterkowania, która zatrudnia ok. 10 tys. osób. Część pracowników została przeniesiona do powołanego przez spółkę oddziału, który w konsekwencji stał się ich pracodawcą. Zarówno w spółce, jak i w oddziale prowadzony jest zakładowy fundusz świadczeń socjalnych. Oddział wypełnia wszystkie wymagania ustawy o ZFŚS, w szczególności dokonuje odpisów na ten fundusz oraz prowadzi jego rachunek bankowy.
Przedsiębiorca nie zaliczy do kosztów uzyskania przychodów wydatków na wyżywienie, leczenie i wyposażenie psa pi...
W debacie o rynku pracy nie można zapominać o człowieku. Ideałem dla większości pozostaje umowa o pracę, ale technologie i potrzeba elastyczności oferują nowe rozwiązania.
Jeśli przedsiębiorca potrzebuje do działalności rzeczy chroniących go przed różnymi zagrożeniami, może zaliczyć...
Choć do uruchomienia KSeF pozostało jeszcze dziewięć miesięcy, to eksperci radzą: przygotowania warto rozpocząć...
Zwolnienie z cła i VAT towarów przeznaczonych do nieodpłatnego udostępniania osobom uciekającym przed agresją Ro...
Umorzenie postępowania karnego skarbowego z powodu braku znamion czynu zabronionego może stanowić przesłankę świ...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
