Aktualizacja: 02.12.2015 07:18 Publikacja: 02.12.2015 06:45
Foto: 123RF
Fiskus rozumie, że świadczenia dla pracowników pozytywnie wpływają na ich chęć do pracy. I zgadza się na rozliczanie inwestycji w zdrowie załogi w kosztach uzyskania przychodów. Tak wynika z interpretacji Izby Skarbowej w Katowicach.
Wystąpiła o nią spółka zajmująca się tworzeniem rozwiązań informatycznych dla handlu internetowego. Zależy jej na wysoko wyspecjalizowanych pracownikach, którzy będą w stanie sprostać wymaganiom i potrzebom klientów. Jednym ze sposobów na przyciągnięcie najlepszych fachowców jest zapewnienie im pakietów medycznych. Opieką lekarską objęci są też członkowie rodzin pracowników oraz ich partnerzy. Spółka jest przekonana, że taki bonus buduje lojalność wobec pracodawcy, co skutkuje wyższą efektywnością pracy oraz mniejszą rotacją kadry.
Odszkodowanie za utratę przez część budynku jakiegokolwiek znaczenia gospodarczego i konieczność rozbiórki, otrz...
Przepis nakładający podatek na wielokrotne restrukturyzacje może być niezgodny z europejską dyrektywą – sugeruje...
Gdy kontrola potrwa dłużej niż sześć miesięcy, odsetki podatkowe nie będą naliczane. Ma to zdyscyplinować kontro...
Obowiązkowy Krajowy System e-Faktur rusza 1 lutego 2026 r. Firmy mają już dostęp do dokumentacji API oraz wzoru...
Jeśli ZUS przekwalifikował umowę zlecenia na umowę o pracę, firma musi poprawić podatkowe rozliczenia i zapłacić...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
