Reklama

Zmiana przez PIP zlecenia i B2B na etat to dodatkowo ryzyko podatkowych sankcji

Czy fiskus naliczy dodatkowy przychód i zakaże rozliczania kosztów przy przekwalifikowaniu umowy przez Państwową Inspekcję Pracy? Doradcy podatkowi mówią, że nie powinien, ale niepewność pozostaje.
Po zamianie przez PIP B2B lub zlecenia na etat przedsiębiorca może być zmuszony do naliczenia sobie

Po zamianie przez PIP B2B lub zlecenia na etat przedsiębiorca może być zmuszony do naliczenia sobie przychodu w wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę za każdy miesiąc nielegalnego zatrudnienia

Foto: Adobe Stock

Od 8 lipca Państwowa Inspekcja Pracy ma nowe uprawnienia. Inspektorom łatwiej przekształcić zlecenie albo samozatrudnienie (tzw. B2B) na etat, czyli uznać, że zleceniobiorca/przedsiębiorca jest pracownikiem. Czy w razie takiego przekształcenia skarbówka może nałożyć sankcje wprowadzone kilka lat temu przez Polski Ład? – pytają czytelnicy.

- Nie powinna, bo zostały one skrojone pod zupełnie inną sytuację, czyli pracę na czarno, a nie pracę wykonywaną na podstawie umowy cywilnoprawnej. Ale nie można wykluczyć takiego ryzyka - mówi dr Jacek Drosik, adwokat i doradca podatkowy w bgh_Barański Giermak Hałuszczak Kancelarie Radców Prawnych.

Pozostało jeszcze 89% artykułu

Czytaj treści PRO.RP.PL za 39 zł miesięcznie!

Zyskaj dostęp do rzetelnych analiz, opinii ekspertów i kluczowych prognoz gospodarczych. Poznaj fakty, które kształtują biznes, prawo oraz społeczeństwo.

Buduj swoją przewagę. Subskrybuj profesjonalne treści publikowane wyłącznie w pro.rp.pl.

Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
Reklama
Reklama