Pracodawca, który zatrudnia pracowników, niezależnie od tego, czy na umowę o pracę, umowę zlecenie, czy umowę o dzieło, powinien w ciągu roku pobierać i wpłacać do urzędu skarbowego zaliczki na podatek dochodowy z tytułu wypłaconych wynagrodzeń.
Płatnik, który nie wykonał tych obowiązków, odpowiada całym swoim majątkiem za podatek niepobrany lub podatek pobrany, ale niewpłacony. Przy czym niewypełnienie tego obowiązku powoduje odpowiedzialność podatkową płatnika oraz odpowiedzialność karną skarbową osób odpowiedzialnych za pobór podatku.
Trzeba zgłosić do urzędu
Zakład pracy będący płatnikiem ma obowiązek wyznaczyć konkretną osobę, której zadaniem będzie obliczanie, pobieranie oraz terminowe wpłacanie organowi podatkowemu pobranych kwot. Płatnik musi zgłosić do urzędu skarbowego imiona, nazwiska i adresy tych osób.
Zgłoszenia należy dokonać w terminie wyznaczonym do pierwszej wpłaty, a w przypadku zmiany osoby wyznaczonej – w terminie 14 dni od dnia, w którym wyznaczono inną osobę. Mówi o tym art. 31 ordynacji podatkowej (dalej: o.p.).
Organ wydaje decyzję
Jeżeli organ podatkowy stwierdzi, że zakład pracy jako płatnik nie odprowadził należnych zaliczek na podatek dochodowy, to wydaje decyzję o odpowiedzialności podatkowej płatnika. Określa w niej wysokość należności z tytułu niepobranego lub pobranego, a niewpłaconego podatku (art. 30 o.p.).