Łódzka Izba Skarbowa rozwiała wątpliwości spółki finansującej działalność pracowniczego zespołu muzycznego.
Muzycy grają przede wszystkim na firmowych imprezach branżowych, świętach, występują także w czasie pogrzebów i przyjęć związanych z uroczystościami pracowników. Zdarza się też, że ich usługi są sprzedawane na zasadach komercyjnych podmiotom zewnętrznym (uświetniają różnego rodzaju uroczystości, festyny, koncerty).
Za te świadczenia spółka dostaje pieniądze, które zalicza do przychodów i opodatkowuje. Na działania orkiestry ponosi – oprócz kosztów typowo pracowniczych – wiele innych wydatków, takich jak transport, zakup instrumentów i materiałów, wynajem sali na próby, opracowanie aranżacji utworów muzycznych. Czy może je zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów? Jej zdaniem jest to możliwe. Utrzymywanie orkiestry zakładowej wynika bowiem z wieloletniej pracowniczej tradycji. Likwidacja zespołu zostałaby odebrana jako brak szacunku dla tej tradycji. Skutkiem tego byłby spadek pozytywnych nastrojów wśród załogi, co oznaczałoby z kolei zmniejszenie efektywności funkcjonowania spółki.
Ponadto zobowiązanie do utrzymywania orkiestry jest zapisane w zakładowym układzie zbiorowym pracy. Wynika z niego, że finansowanie zespołu jest świadczeniem pracowniczym.
Kolejnym powodem zaliczenia wydatków do kosztów było uzyskiwanie przychodów z usług muzyków. Spółka podkreśliła, że skoro zdecydowała się wynajmować orkiestrę, musi posiadać wykwalifikowaną specjalistyczną kadrę.
Izbę Skarbową w Łodzi przekonały te argumenty i zgodziła się na odliczenie wydatków.
