Tak wynika [b]z indywidualnej interpretacji przepisów podatkowych wydanej 25 stycznia przez Izbę Skarbową w Warszawie (sygn. IPPB4/415-826/10-4/JK)[/b].
Wątpliwości zgłosiła spółka, która zamierzała wysłać swoich pracowników na kursy językowe. Ze względu na utrzymywanie międzynarodowych kontaktów oraz to, że większość członków zarządu spółki nie włada językiem polskim, firma uznała, że jej pracownicy muszą doskonalić znajomość angielskiego. Szkolenia miały się odbywać poza czasem regularnej pracy, a ich koszty spółka rozliczała ze szkołą językową bez udziału pracowników.
Izba uznała, że wartość kursów jest przychodem ze stosunku pracy, bo gdyby nie zatrudnienie, pracownicy nie otrzymaliby tych świadczeń. Skoro jednak uczestniczą w szkoleniach na mocy wiążących ich skierowań, przychody te będą, na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 90 [link=http://akty-prawne.rp.pl/dzienniki/du/2010/51/poz.307a.htm]ustawy o PIT (tekst jedn. DzU z 2010 r. nr 51, poz. 307)[/link], zwolnione z podatku.
