Trwają prace legislacyjne w związku implementacją unijnej dyrektywy, zwanej Women on Boards. Zakłada ona określony parytet płci w zarządach oraz radach nadzorczych największych spółek giełdowych. W zamierzeniu ustawodawcy unijnego, jak i krajowego, leży zatem usprawnienie stosowania zasady równości szans kobiet i mężczyzn na stanowiskach kierowniczych.
Zyskaj dostęp do rzetelnych analiz, opinii ekspertów i kluczowych prognoz gospodarczych. Poznaj fakty, które kształtują biznes, prawo oraz społeczeństwo.
Buduj swoją przewagę. Subskrybuj profesjonalne treści publikowane wyłącznie w pro.rp.pl.
