Parytet płci w organach spółek. Jak Polsce idzie wdrożenie dyrektywy Women on Boards?

W związku z unijną dyrektywą Women on Boards, polski ustawodawca pracuje nad wdrożeniem przepisów mających zapewnić odpowiedni parytet płci w zarządach i radach nadzorczych największych spółek giełdowych.

Publikacja: 01.10.2024 12:01

Parytet płci w organach spółek. Jak Polsce idzie wdrożenie dyrektywy Women on Boards?

Foto: Adobe Stock

Trwają prace legislacyjne w związku implementacją unijnej dyrektywy, zwanej Women on Boards. Zakłada ona określony parytet płci w zarządach oraz radach nadzorczych największych spółek giełdowych. W zamierzeniu ustawodawcy unijnego, jak i krajowego, leży zatem usprawnienie stosowania zasady równości szans kobiet i mężczyzn na stanowiskach kierowniczych.

Dyrektywa Women on Boards

Pozostało 95% artykułu

Wiedza dla profesjonalistów w nowym PRO.RP.PL

Zyskaj dostęp do najnowszych raportów, analiz, orzeczeń, prognoz i komentarzy niezbędnych w Twojej codziennej pracy, przygotowanych przez ekspertów Rzeczpospolitej.
Poradniki Rzeczpospolitej Prawo
Podział majątku małżeńskiego i wspólnie zaciągnięte kredyty
Poradniki Rzeczpospolitej Prawo
Jak przygotować się do wdrożenia wymogów pakietu AML?
Poradniki Rzeczpospolitej Prawo
Zapadł ważny wyrok w sprawie możliwości odliczenia VAT
Poradniki Rzeczpospolitej Prawo
Operacje związane z kryptowalutami będą podlegać nadzorowi
Poradniki Rzeczpospolitej Prawo
Jak budować różnorodną i przyjazną dla wszystkich organizację