Parytet płci w organach spółek. Jak Polsce idzie wdrożenie dyrektywy Women on Boards?

W związku z unijną dyrektywą Women on Boards, polski ustawodawca pracuje nad wdrożeniem przepisów mających zapewnić odpowiedni parytet płci w zarządach i radach nadzorczych największych spółek giełdowych.

Publikacja: 01.10.2024 12:01

Parytet płci w organach spółek. Jak Polsce idzie wdrożenie dyrektywy Women on Boards?

Foto: Adobe Stock

Trwają prace legislacyjne w związku implementacją unijnej dyrektywy, zwanej Women on Boards. Zakłada ona określony parytet płci w zarządach oraz radach nadzorczych największych spółek giełdowych. W zamierzeniu ustawodawcy unijnego, jak i krajowego, leży zatem usprawnienie stosowania zasady równości szans kobiet i mężczyzn na stanowiskach kierowniczych.

Dyrektywa Women on Boards

Pozostało jeszcze 95% artykułu

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r.
Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
Poradniki Rzeczpospolitej Prawo
Akademia zakupów publicznych - nowy dodatek dla specjalistów
Materiał Promocyjny
Mieszkania na wynajem. Inwestowanie w nieruchomości dla wytrawnych
Poradniki Rzeczpospolitej Prawo
Jak zapewnić zgodność zamówienia z rzeczywistymi potrzebami
Poradniki Rzeczpospolitej Prawo
Brak podziału zamówienia na części nie może naruszać uczciwej konkurencji
Poradniki Rzeczpospolitej Prawo
Czas na większą profesjonalizację rynku zamówień w Polsce