Reklama
Rozwiń

Firmy zadbały o pracowników na home office

Aż 70 proc. osób pracujących zdalnie uważa, że firmy powinny zapewniać osobom pełniącym obowiązki służbowe w formule home office jakiś rodzaj benefitów.

Publikacja: 14.05.2021 11:48

Firmy zadbały o pracowników na home office

Foto: Home office to trudny okres dla pracujących rodziców. Źródło: Adobe Stock

Zdaniem respondentów najbardziej atrakcyjne to dopłata do wyposażenia stanowiska pracy na home office (55 proc. wskazań), okolicznościowa paczka (41 proc.), przesyłka ze zdrową żywnością (33 proc.), ale również porady online specjalistów od dietetyki, czy e-konsultacje z psychologiem lub zdalne zajęcia z trenerem (26 proc.).

CZYTAJ TEŻ: Praca zdalna wciąż czeka na uregulowanie. Są wątpliwości

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r.
Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
Prawo w firmie
40 proc. opłat za mieszkanie w kosztach biznesu? Jest to możliwe
Prawo w firmie
Deregulacja po 100 dniach: rząd przyjął większość postulatów zespołu Brzoski
Prawo w firmie
Ofensywa deregulacyjna zdenerwowała biznes. „Trudno to wszystko śledzić”
Prawo w firmie
Prezes Urzędu Zamówień Publicznych z nowym zadaniem
Prawo w firmie
Jak odejść ze związku zawodowego