O interpretację wystąpił przedsiębiorca, który wraz z małżonką prowadzi spółkę cywilną świadczącą usługi medyczne. W tym roku wspólnik ustanowił swoją pełnoletnią córkę pełnomocnikiem firmy, która jak napisano we wniosku „jest cały czas w gotowości do pełnienia swojej funkcji”. Z tytułu bycia pełnomocnikiem córka otrzymuje wynagrodzenie.
Przedsiębiorca zapytał, czy wypłacona kwota wynagrodzenia zmoże być zaliczona do kosztów uzyskania przychodów w spółce. Jego zdaniem tak, gdyż zabezpiecza źródło przychodów zgodnie z art. 22 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych oraz nie jest wymieniona w art. 23 tej samej ustawy.