Reklama

Praca zdalna: ile pracodawca dołoży do rachunku za prąd

Około 30 groszy za godzinę i 2,4 złotych dziennie - tyle, według Grant Thornton, powinien kosztować pracodawców prąd używany przez zdalnych pracowników. W rozmowie z TVN24 Biznes Monika Smulewicz, partnerka w Grant Thornton dodaje, że tego typu świadczenie powinno być wypłacane proporcjonalnie do liczby dni pracy zdalnej.

Publikacja: 07.02.2023 10:22

Praca zdalna to także wyższe opłaty za prąd

Praca zdalna to także wyższe opłaty za prąd

Foto: Adobe Stock

dgk

W poniedziałek w Dzienniku Ustaw ukazała się nowelizacja, która wprowadza na stałe pracę zdalną do Kodeksu pracy ( Dz.U. z 6 lutego 2023 r., poz. 240). Z datą ogłoszenia ustawy jest związany termin wejścia w życie nowych przepisów - dwa miesiące od dnia publikacji, czyli 7 kwietnia 2023 r. Do tego czasu pracodawcy powinni przygotować regulaminy lub porozumienia z pracownikami dotyczące zasad pracy zdalnej. I w nich trzeba będzie uregulować kwestie, których nie uregulowano w ustawie. Dotyczy to m.in.  zwrotu części opłat związanych z wykorzystywaniem energii elektrycznej czy internetu.

Pozostało jeszcze 80% artykułu

PRO.RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

Prawo pracy
Nowe zasady zatrudniania cudzoziemców w Polsce budzą wątpliwości
Reklama
Prawo pracy
Zleceniobiorca też może być uczestnikiem PPK
Prawo pracy
Pracodawca skontroluje wykształcenie przyszłego pracownika. Spyta uczelnię
Prawo pracy
Przepisy o maksymalnych temperaturach w pracy nie tak szybko
Materiał Promocyjny
Sprzedaż motocykli mocno się rozpędza
Prawo pracy
Krótszy tydzień pracy. Eksperci: pilotaż z mankamentami
Reklama
Reklama
Reklama