Aktualizacja: 03.07.2025 10:00 Publikacja: 07.02.2023 10:22
Praca zdalna to także wyższe opłaty za prąd
Foto: Adobe Stock
W poniedziałek w Dzienniku Ustaw ukazała się nowelizacja, która wprowadza na stałe pracę zdalną do Kodeksu pracy ( Dz.U. z 6 lutego 2023 r., poz. 240). Z datą ogłoszenia ustawy jest związany termin wejścia w życie nowych przepisów - dwa miesiące od dnia publikacji, czyli 7 kwietnia 2023 r. Do tego czasu pracodawcy powinni przygotować regulaminy lub porozumienia z pracownikami dotyczące zasad pracy zdalnej. I w nich trzeba będzie uregulować kwestie, których nie uregulowano w ustawie. Dotyczy to m.in. zwrotu części opłat związanych z wykorzystywaniem energii elektrycznej czy internetu.
Przepisy regulujące kwestie upałów w firmach wejdą w życie najwcześniej w styczniu 2027 roku. Tak wynika z najno...
Zdaniem ekspertów niezrozumiałe jest ograniczenie udziału w pilotażu do podmiotów, które prowadziły działalność...
SN może zakończyć spór o to, czy osoby pracujące w podmiotach medycznych można było zwolnić za odmowę zaszczepie...
Spodziewam się sporych problemów z wdrożeniem nowych regulacji z uwagi na specyfikę języka polskiego, nasz konte...
Udostępnienie pracownikom w mailu danych osobowych kogoś, kto zrezygnował z pracy, nie narusza RODO. Pracodawca...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas