Szereg obowiązków ciąży również na firmach działających w sektorze B2B (np. firmach produkcyjnych), które co prawda nie gromadzą i nie przetwarzają danych konsumentów, jednak w związku z prowadzoną działalnością i tak posiadają dane osobowe. Dzisiaj trudno bowiem nie przetwarzać żadnych danych osobowych, prowadząc biznes.
Przykładowymi zbiorami danych osobowych przetwarzanych przez firmy z sektora B2B są dane osobowe kontrahentów, książka wejść i wyjść z terenu przedsiębiorstwa czy monitoring wizyjny. Jednak najprawdopodobniej najczęściej występującym zbiorem danych osobowych wśród takich firm są dane osobowe pracowników lub osób ubiegających się o zatrudnienie. Przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych (dalej: RODO) nie czynią wyjątku w zakresie danych pracowniczych, dlatego pracodawcy powinni stosować wobec przetwarzania takich danych wszystkie zasady wynikające z nowych przepisów.