TSUE: prawo krajowe nie zablokuje transferu pracowników przy przejęciu spółki

Przepisy prawa krajowego, które ograniczają automatyzm przejścia zakładu pracy na nowego pracodawcę, mogą być uznane za sprzeczne z prawem unijnym. Pracownicy będą wówczas objęci automatycznym transferem, bez względu na ograniczenia wynikające z prawa krajowego.

Publikacja: 09.11.2017 04:50

TSUE: prawo krajowe nie zablokuje transferu pracowników przy przejęciu spółki

Foto: 123RF

Takie stanowisko wyraził Trybunał Sprawiedliwości Unii Europejskiej w wyroku z 19 października 2017 r. w sprawie Securitas – Servicos e Tecnologia de Seguranca SA przeciwko ICTS Portugal i innym (C-200/16).

W czym problem

Pozostało 96% artykułu

Świąteczna oferta

PRO.RP.PL za 39 zł
Zyskaj dostęp do raportów, analiz i komentarzy niezbędnych w codziennej pracy każdego PROfesjonalisty.
Prawo w firmie
Podwykonawstwo a prawo zamówień publicznych. Co mówi orzecznictwo KIO?
Prawo w firmie
EUDR nabiera coraz wyraźniejszych kształtów. Co zakłada unijna regulacja?
Prawo w firmie
Komisja Europejska zaskarżyła Polskę do TSUE. Chodzi o minimalny podatek dochodowy
Prawo w firmie
Należyta staranność to nie bat na przedsiębiorców
Materiał Promocyjny
Przewaga technologii sprawdza się na drodze
Prawo w firmie
Czy kupowanie fałszywych opinii w internecie da korzyści podatkowe?
Walka o Klimat
„Rzeczpospolita” nagrodziła zasłużonych dla środowiska